İş Kanunu etiketli haberler

Ev işçisini İş Kanunu kapsamına almak ILO-189'un da yolunu açar

ÇALIŞMA HAYATI/ DOĞAN KESKİN

Ev işçisini İş Kanunu kapsamına almak ILO-189'un da yolunu açar

Kısmi süreli çalışma ile uzaktan çalışma hak ve koşullarını İş Kanunu, sigorta usullerini de Sosyal Sigorta Kanunu düzenledi. Ev işçileri de böyle çalıştığı halde hala İş Kanunu kapsamında değil.

14 Ağustos 2022 Doğan Keskin

COVID-19 riskiyle çalışan işçinin yasal hakları nedir?

COVID-19 riskiyle çalışan işçinin yasal hakları nedir?

Avukat Fatma Arda: “İşyerinde önlemler alınmıyorsa ve ortam risk oluşuyorsa işçinin, iş akdini haklı nedenlerle fesih hakkı bulunuyor. Bunun için işçinin COVID-19 kapmış olması da şart değil.”

29 Haziran 2022 Ayça Söylemez

İşten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatıldı

İşten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatıldı

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile işverenin çalışanını işten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatıldı.

Marketlerde Fazla Çalışma ve Çalışılmayan Süreler Nasıl Telafi Edilir?

DOĞAN KESKİN YAZDI

Marketlerde Fazla Çalışma ve Çalışılmayan Süreler Nasıl Telafi Edilir?

Market, bakkal ve manavlarda sokağa çıkma yasağı nedeniyle çalışamama, öncesinde çok çalışma, fırın, eczane ve benzeri işyerlerinde de sokağa çıkma yasağı ilan edilen günlerde çalışma işçilerin hak kayıplarına yol açmamalı.

5 Mayıs 2020 Doğan Keskin

"İşçi Çıkarma" Yasa Taslağı Eksiklikleri Önemli Ölçüde Düzeltilerek Yasalaştı

"İşçi Çıkarma" Yasa Taslağı Eksiklikleri Önemli Ölçüde Düzeltilerek Yasalaştı

Taslak yasa metni üzerinde eksikliği vurgulanan hususlardan, kısa çalışma ödeneği alamayan işçilere de ödenek verilmesi ile bu ödeneği alan işçilerin genel sağlık sigortalarının İşsizlik Sigortası fonundan karşılanması konularına yasa metninde yer verildi.

17 Nisan 2020 Doğan Keskin

"İşçi Çıkarma Yasağı" Kanun Taslağına 4 Ek Düzenleme Gerek

"İşçi Çıkarma Yasağı" Kanun Taslağına 4 Ek Düzenleme Gerek

Taslakta, “işçi çıkarma yasağı” kapsamında öncelikle, “kısa çalışma izni” için başvuru yapılması, kısa çalışma izni alınamadığında, “ücretsiz izne çıkarma” uygulamasına gidilmesi yönünde düzenleme yapılmalı.

14 Nisan 2020 Doğan Keskin

Kısa Çalışma, Kısa Çalışma Ödeneği ve Evden Çalışma Hakları Üzerine

DOĞAN KESKİN YAZDI

Kısa Çalışma, Kısa Çalışma Ödeneği ve Evden Çalışma Hakları Üzerine

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayacak işçilerin sorunlarına yasal bir çözümün ivedilikle getirilmesi, kısa çalışma ödeneğini alabilmenin koşullarının kolaylaştırılması gerekiyor.

19 Mart 2020 Doğan Keskin

En Az Çalışma Yaşındaki Çelişki Devam Ediyor*

DOĞAN KESKİN YAZDI

En Az Çalışma Yaşındaki Çelişki Devam Ediyor*

2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu sadece genç işçi tanımı yaparak çalışma yaşını en az 16 olarak belirlediği halde, 4857 sayılı İş Kanununda en az çalışma yaşı hala 15 olarak devam ediyor.

19 Ocak 2019 Doğan Keskin

Çalışmaya Başlama Yaşındaki Çelişki

DOĞAN KESKİN YAZDI

Çalışmaya Başlama Yaşındaki Çelişki

Çalışmaya başlama yaşı itibarıyla İş Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu arasında giderilmesi gereken bir farklılık var.

7 Mart 2018 Doğan Keskin

İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Döneminde Neler Değişecek?

DOĞAN KESKİN YAZDI

İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Döneminde Neler Değişecek?

Yeni kanun tasarısıyla işe iade, ücret ve tazminat konulu uyuşmazlıklarda dava koşulu olarak önce arabulucuya gidilecek, arabuluculuk süresi içinde anlaşma sağlanmazsa iş mahkemesine başvurulabilecek.

4 Temmuz 2017 Doğan Keskin

"Torba" 639 ve Yeraltında Çalışan Madencilere Özel Düzenlemeler

DOĞAN KESKİN'DEN

"Torba" 639 ve Yeraltında Çalışan Madencilere Özel Düzenlemeler

639 sayılı Torba Kanun tasarısında yeraltında çalışan madencilerle ilgili çalışma süresi, yıllık izin, ücretlendirme ve iş güvencesiyle ilgili düzenlemelerdeki sorunlar nelerdir?

8 Eylül 2014 Doğan Keskin

Parayı Veren Taşeron Çalıştırabilecek

Parayı Veren Taşeron Çalıştırabilecek

Yeni yasa taslağı kamu ve özel tüm iş yerlerinde asıl işlerde taşeron işçi çalıştırmanın önünü açıyor. Patronlara gerekli ücreti verdikleri takdirde tüm işlerini taşerona devretme imkanı veriyor.

16 Yaşında Ağır İşte Çalışılır mı?

16 Yaşında Ağır İşte Çalışılır mı?

İş Kanunu'nda yer alan 16 yaşındaki çocukların ağır ve tehlikeli işlerde çalışmasını engelleyen bir maddenin iş güvenliğiyle ilgili yasa tasarısında kaldırılmasını DİSKAR Müdürü Öngel ve Eski DİSK İş Sağlığı ve İş Güvenliği Dairesi Sorumlusu Güneş yorumladı. Ortak vurgu çocuk işçiliği ve kademeli eğitim üzerineydi.

6 Nisan 2012 Yüce Yöney

Koç: "Kıdem Tazminatı ve Bağlantılı Düzenlemeler, Avrupa'nın Gerisinde"

"KIDEM TAZMİNATI FONU" TARTIŞMASI

Koç: "Kıdem Tazminatı ve Bağlantılı Düzenlemeler, Avrupa'nın Gerisinde"

Sendikacı Koç "Aşırı değerli TL politikası sürerken ihracatı artırmanın en kolay yolu işçilik maliyetlerinin düşürülmesidir. Bunun bir yolu esneklik, diğeri ödemelerin azaltılmasıdır" diyor, tepki vermenin önemine dikkat çekiyor.

26 Temmuz 2011 Nilay Vardar

Bayındır Hamile Kadının İşten Çıkarılmasını Meclis'e Sordu

BDP'li Bayındır, Sağlık Bakanı Akdağ'a, Mersin Üniversitesi Hastanesi'nde görevli Baytar ve Yetkin'in hamilelikleri sırasında istifaya zorlanmasının ve Baytar'ın işten çıkarılmasının İş Kanunu ile Anayasa'ya aykırılıklarını sordu; "Uygulamanın yasadışı olup olmadığını anlamak için soruşturma açacak mısınız?" dedi.

7 Nisan 2010 Burçin Belge

Kadının Emzirme İzni Var, İşveren Gasp Etmezse!

KADINLAR ANLATIYOR

Kadının Emzirme İzni Var, İşveren Gasp Etmezse!

İş Kanunu'nun 74. maddesi işçilerin günde 1,5 saat süt izni hakkı olduğunu söylese de kadınlar, "Süt iznini kullanmak işverenin insafına kalmış" diyor. Süt iznini alıp kullanamayanlar da var, kullanıp istifaya zorlananlar da...

2 Nisan 2010 Burçin Belge

Mevsimlik İşçiler İçin Yasa Gerekli!

DOĞAN KESKİN'DEN

Mevsimlik İşçiler İçin Yasa Gerekli!

Gördükleri iş süreksiz iş niteliğinde olduğundan, mevsimlik gezici tarım işçileri İş Kanunu kapsamında olsalar bile yasa hükümlerinin birkaç madde dışında temel hakları düzenleyen hükümlerin tümü uygulanamayacağından, mevsimlik gezici tarım işçilerine özel bir yasanın düzenlenmesi son derece yerinde olacaktır.

29 Mart 2010 Doğan Keskin

DOĞAN KESKİN'DEN

Çalışma Yaşamında Psikolojik Taciz ve İş Kanunu - II

Hukukun genel ilkelerinden biri iddia edenin iddiasını ispatla yükümlü olmasıdır. Kaldı ki, yargı denetimindeki iş güvencesi uygulamasında işverenin, ileri sürdüğü geçerli fesih nedenini ispatla yükümlü olduğu ayrıca vurgulanmıştır.

20 Kasım 2009 Doğan Keskin

DOĞAN KESKİN'DEN

Çalışma Yaşamında Psikolojik Taciz ve İş Kanunu - I

Psikolojik taciz, öğretide yazılanlardan, yargı kararlarından ve psikolojik taciz konularını paylaşan internet sitelerinden anlaşıldığı kadarıyla, ülkemiz çalışma yaşamında da sıklıkla yaşanmaktadır. Ancak, psikolojik taciz henüz iş yasalarımızda yer almamıştır.

18 Kasım 2009 Doğan Keskin

FİKRET İLKİZ'den

Gazetecilere Yüzde 5 Fazla

Anayasa Mahkemesi bu gerekçelerle, görevi haber vermek, basmak ve yaymak olan gazeteciler için yüzde 5 fazla ödemeler hakkındaki düzenlemeyi Anayasaya aykırı görmemiştir.

17 Kasım 2008 Fikret İlkiz

Erkeklere de doğum izni

İşçiye Babalık İzni Yok, Sorumluluk Anneye

Türkiye, Avrupa'da erkekler için doğum izni bulunmayan sayılı ülkeden biri. İşçiye izin yok, memura üç gün var. Oysa İsveç'de anne ve babanın paylaşabileceği 16 ay izin var. Doğum izni çocuğun sorumluluğunu eşit paylaşmak için şart.

26 Mayıs 2008 Erhan Üstündağ

AKP'nin "İstihdam Paketi" İşçiden Alıp Patrona Veriyor

Gül, kanunu onayladı

AKP'nin "İstihdam Paketi" İşçiden Alıp Patrona Veriyor

Hükümetin "istihdam paketi" işverenin prim yükünü hafifletiyor, sosyal haklar ve iş güvenliğiyle ilgili yükümlülüklerini esnetiyor. İşsizler için ayrılan para işverene ve Maliye'ye gidiyor. Özürlü, eski hükümlü istihdamı düşürülüyor.

26 Mayıs 2008 Erhan Üstündağ

"Hükümet Hükümlü İstihdamı Zorunluluğuna Dokunmasın"

39 kuruluş, hükümetin "istihdam paketi" kapsamında eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunu kaldırma girişimini geri çekmesini istedi. "Tahliye öncesi eğitim ve istihdam olanakları artırılsın."

11 Mart 2008 Erhan Üstündağ