Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim-Sen) Genel
Başkanı Alaattin Dinçer, kamuda ve dershanelerde çalışan kadın öğretmenlerin
birçok konuda örtük ya da açık ayrımcılığa maruz kaldığını söyledi.
Sendika 12-13 Ocak'ta Eğitim ve Bilim İşkolunda Çalışan
Kadınların Sosyal Hakları ve İş Güvenceleri başlıklı bir sempozyum düzenledi.
Sempozyumda yapılan sunumları hatırlatan Dinçer, yaptığı yazılı açıklamada
"Esnekleşme ve iş güvencesiz istihdam, cinsiyet eşitsizliğinin daha da
derinleşmesine ve kadınların çalışma yaşamındaki konumlarının marjinalleşmesine
de yol açtı" dedi.
Eşitsizlik
Muğla Üniversitesinden Yrd. Doç. Dr. Özlem Şahin, Çukurova
Üniversitesinden Dr. Esmeray Yoğun Erçen, Dr. Handan Çağlayan, sözleşmeli
öğretmen Sultan Kunduracı ve dershane öğretmeni Sefa Yücel Akdemir’in
araştırmalarından ortaya çıkan veriler şöyle:
- Ücretli öğretmenler, aynı işi yapmalarına karşın kadrolu ve
sözleşmeli öğretmenlere göre son derece düşük ücret alıyor.
- İş güvencesinin bulunmaması, yani her an işsiz kalma
kaygısı, emeklilik haklarından yararlanma konusundaki belirsizlik, işte
yükselme ve kendini geliştirmeyle ilgili haklardan yoksun olmak gibi özlük
haklarıyla ilgili temel sorunlar.
- Ücretli öğretmenler alacakları ücreti belgeleyen herhangi
bir resmi evrak bile düzenlenmediğinden resmi organizasyonlarda yok sayılıyor;
askerlik ve doğum izni kazanmakta zorluk yaşıyor; öğretmenlere tanınan
öğretmenevi, paso gibi kolaylıklardan yararlanamıyor.
- Sözleşmeli öğretmenler farklı kentler arasında yer
değiştirme haklarının olmamasından yakınırken ücretli öğretmenler, sürekli okul
değiştirmek zorunda kalmaktan dolayı sorun yaşıyor.
Yönetici baskısı
- Ücretli öğretmenlerin zaten uzun olan çalışma saatleri,
nöbet, çeşitli ek görevler gibi angaryalarla daha da uzatılıyor.
- Ücretli öğretmenlerin sahip oldukları haklar -ücretler de dahil- ve görev tanımları
konusunda okuldan okula, ilçeden ilçeye ve kentten kente değişen, çok farklı ve
belirsiz uygulama bulunuyor.
- Okul müdürleri tarafından sık sık sınıfta denetlenmek özellikle
ücretli öğretmenleri olumsuz etkilemektedir.
- Özellikle sağlık sorunları ya da beklenmedik nedenlerle işe
gidemediklerinde ücretlerinin kesilmesi, okul yöneticilerinin bu konuda
anlayışsız tavırları, dile getirilen başka bir olumsuz deneyim.
Tacizle mücadele zorlaşıyor
- Erkek öğrenciler, özellikle ücretli kadın öğretmenlerin
otoritesini tanımıyor.
- Evlilik ve çocuk dershanelerde işten çıkarma gerekçesi sayılıyor,
çoğunlukla işe alım esnasında evlenmeme ve çocuk yapmama koşulu getiriliyor.
- Dershanelerde kadın öğretmenlere vitrin malzemesi şeklinde
yaklaşılıyor.
- Araştırmalar, iş güvencesinden yoksunluğun, kadın
öğretmenlerin iş yerinde cinsel tacize uğramalarını ve buna karşı mücadele
etmelerini olumsuz bir şekilde etkilediğini gösteriyor.(EÜ/TK)