IBM Çalışanı Kadın: Kreş, Emzirme Odası ve İnsani Çalışma Koşulları da İstiyoruz

IBM Türk şirketinde çalışan ve sendial mücadele yürüten kadın işçiler çalışma koşulları nedeniyle aile yaşamlarının da zarar gördüğünü söylüyorlar. İşverenden talepleriyse "olması gerekenler": Çocukları için kreş ve emzirme odası.

Bawer Çakır

Yaklaşık 10 aydır yürüttükleri sendikal mücadele nedeniyle işverenin baskısına maruz kalan IBM işçileri eylemlerini sürdürüyor.

Beş yıldır zam almadan çalışan, sendikanın verilerine göre yarı yarıya fakirleşen işçiler bunun yanı sıra haksız işten atılmalarla karşı karşıya kalıyorlar.

bianet'in görüştüğü IBM işçisi bir kadın "mücadelelerinin sadece ücretle, sigortayla, sendikayla sınırlı olmadığını; kreş, emzirme odası gibi sosyal hakları da istediklerini" söyledi.

“Bazı günler sabah 05.00’e kadar çalışıyoruz. Sonra bizden 08.30’da işe gelmemizi istiyorlar. Bu insani bir çalışma değil.”

Mesaileri bittiğinde dahi çalıştıklarını, eve iş götürmek zorunda kaldıklarını belirten bilişim işçisi bu nedenle eşleri ve çocuklarıyla da zaman geçiremediklerinden şikayetçi.

“Yoğun iş temposu ve sorunlar evimize de yansıyor. Huzursuzluğumuz doğrudan ailelerimize yansıyor.”

İşverenin kadın çalışanlara yönelik gerekli hizmetleri de sunmadığını söylüyor.

“İki metrekarelik tuvaletlerde pompalarla süt çekip akşamları çocuklarımıza içiriyoruz. İşyerinde emzirme odamız yok. Ayrıca çocuğu olan çalışanlar için kreş olması gerekiyor. Ama o da yok. Biz bu haklarımız için de mücadele ediyoruz.”

Tez-Koop-İş üyesi bilişim işçileri Cuma (24 Ekim) günü IBM Türk işçileri Yapı Kredi Plaza'nın önünde yaptıkları eylemde "örgütlü mücadeleye devam" dediler. (BÇ/EÜ)

* bianet, isteği üzerine görüştüğümüz işçinin kimliğini gizli tutuyor.