İZBAN’da Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
* Fotoğraf: Tezcan Ekizler - AA/İzmir
Haberin Kürtçesi / İngilizcesi için tıklayın
İzmir Banliyö Sistemi A.Ş. (İZBAN) işçilerinin 29 gün boyunca sürdürdüğü ve sonunda Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan tarafından ertelenen grevde taraflar uzlaşma sağladı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) tarafından yönetilen İZBAN’da, işçilere yüzde 26’lık zam yapılacak.
Anlaşma kararı İZBAN’ın resmi Twitter hesabından duyuruldu.
İZBAN yönetimi ile sendika arasında bir süredir devam eden toplu iş sözlemesi görüşmeleri sonuçlanarak imzalandı.
— İZBAN (@uzunyolunkisasi) 21 Ocak 2019
İmzalar, İZBAN'ın son verdiği teklif olan yüzde 26 zam oranı üzerinden atıldı.
Kamuoyuna saygılarımızla duyururuz.
Yüksek Hakem Kurulu tehdidi
Anlaşma üzerine konuşan Demiryol-İş Sendikası İzmir Şubesi Başkanı Hüseyin Ervüz şunları söyledi:
"Maalesef greve çıkmadaki amaçlarımıza ulaşamadık, gelişen şartlarda elde ettiğimiz sonuç bu. 60 günlük süre sonunda bir daha greve çıkma ihtimalimiz de yok ve Yüksek Hakem'e gidecekti.
“Demiryol İş olarak 2018’de Yüksek Hakem'de 48 sözleşme bitirdik ve bir tanesinde yüzde 5 zam bile yok. İZBAN işçileri elinden gelen mücadeleyi verdi."
Eteleme, “yasak” anlamına geliyor
Grev, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 63. maddesi gereğince ertelenmişti.
Karara göre grev 60 gün süreyle ertelenmiş, sonrasında da bitirilmiş oluyor. 60 günlük süre içerisinde arabuluculuk faaliyeti yapılıyor, anlaşma sağlanamazsa taraflar Yüksek Hakem Kurulu’nun verdiği karara uymak zorunda kalıyor. Dolayısıyla erteleme kararı grevin yasaklanması anlamına geliyor.
|
(1) Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev veya lokavt; genel sağlığı veya millî güvenliği, büyükşehir belediyelerinin şehir içi toplu taşıma hizmetlerini, bankacılık hizmetlerinde ekonomik veya finansal istikrarı bozucu nitelikte ise Cumhurbaşkanı bu uyuşmazlıkta grev ve lokavtı 60 gün süre ile erteleyebilir. Erteleme süresi, kararın yayımı tarihinde başlar. (2) Erteleme kararının yürürlüğe girmesi üzerine, 60. maddenin 7. fıkrasına göre belirlenen arabulucu, uyuşmazlığın çözümü için erteleme süresince her türlü çabayı gösterir. Erteleme süresi içerisinde taraflar aralarında anlaşarak uyuşmazlığı özel hakeme de götürebilir. (3) Erteleme süresinin sonunda anlaşma sağlanamazsa, altı iş günü içinde taraflardan birinin başvurusu üzerine uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. Aksi takdirde işçi sendikasının yetkisi düşer. Kanunun tamamını okumak için tıklayın |
TIKLAYIN - AKP Döneminde Engellenen "Milli Güvenliği Bozucu" Grevler
Ne olmuştu?
İZBAN’da Demiryol-İş Sendikası’na bağlı 342 işçi istedikleri zam oranını alamayınca 10 Aralık 2018’de greve başladı. Taraflar arasında bir ay boyunca süren görüşmeler sonuç vermedi.
Grev 8 Ocak 2018’de Cumhurbaşkanlığı kararıyla "şehir içi toplu taşıma hizmetlerini bozucu nitelikte" görüldüğü için ertelendi.
TIKLAYIN - İZBAN ve İzmir Metrosu’nda 1 Ayda Yaşananlar
(OI/EKN)