İşte "yeniden değerleme oranlarına" göre güncellenmiş 2008 yılı işçiyi "kazayla" öldürme, yaralama ve sakat bırakma tarifesi! (Kaynak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Parantez dışı izahat bakanlığa, parantez içi bize ait.)
- İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirme-mek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak (Kaçak işyeri açmak, kaçak işyeri çalıştırmak, yasadışı faaliyet.): 88 YTL
- Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak. (İşçiyi pestili çıkana kadar çalıştırmak, yormak ve böylece "kaza" yapmasına neden olmak.): 904 YTL
- Ara dinlenmesini uygulamamak, (işçiyi "non-stop" çalıştırmak.) 904 YTL
- İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek. (Sipariş yetiştirmek için geceyi gündüze, gündüzü geceye katmak.) 904 YTL
- Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak. (Ağaç yaşken eğilir ilkesi gereği genç ve ucuz işçi çalıştırmak!) 904 YTL
- Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak. (Tuhaf bir katılık örneği işte!) 904 YTL
- Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek. (Gençleri gece hayatından koruma amacıyla olsa gerek!) 904 YTL
- Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek. (Ver parayı değiştir çalışma sürelerini.) 904 YTL
- İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak (Parça başı değil, hangi kuralı çiğnerseniz çiğneyin, tekmili birden.) 904 YTL
- İş sağlığı ve güvenliği tüzük ve yönetmeliklerine aykırı davranmak, (Bu tarife de tekmili birden ve daha ucuz.) 88 YTL
- Kurma izni ve işletme belgesi almadan işyeri açmak (Kaçak işyeri açmak, yukarıda daha ucuz bir tarife de var.) 904 YTL
- Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz açmak, (Piyasa yasayı döver!) 904 YTL
- İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak, (İşçiyi ve işyeri hekimini işine karıştırmamanın bedeli.) 904 YTL
- İşyeri hekimi çalıştırma ve işyeri sağlık birimi oluşturma yükümlülüklerine uymamak, (İşyeri mi, hastane mi? Yaralanan işçi olursa en yakın hastaneye, ölen işçi en yakın morga yollanır.) 904 YTL
- İş güvenliği ile ilgili görevli mühendis veya teknik eleman görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmemek, (Bu zorunlu istihdamlar maliyeti çok artırıyor, çok! Cezası daha ucuz.) 904 YTL
- Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak. (Yine katılık, işte bu katılık yüzünden kalkınamıyo-ruz!) 904 YTL
- Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak, (Hele işçi bir işe başlasın, acelesi ne? Rapor sonra alınır) 179 YTL
- 18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak (Bak yukarıdaki madde.) 179 YTL
- Teftiş sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini yapmamak (Bu kadar az müfettiş sayısı ile zaten pek denetim yapılamayacağı için bu madde hükümsüzdür.) 9.063 YTL
- İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. (Bak yukarıdaki madde) 9.063 YTL
- İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere iş-verenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak, (İşten atmak varken kötü davranışta bulunmak çok ayıp. İşverenler de medeni insanlar nitekim!) 9.063 YTL
