Abbas Bilgili

Leymann, mobbingin sebepleri konusunda birisini bir grup kuralını kabul etmeye zorlamak, düşmanlıktan hoşlanmak, can sıkıntısı içinde zevk arayışı, önyargıları pekiştirmek olmak üzere dört temel nedenden bahsetmektedir.

Hükümet taşeron konusunda yeni bir yasal düzenleme hazırlığında. Zonguldak'taki işçi ölümlerinin bunu zorunlu kıldı. Umarız işçilerin kaderinin taşeronlara bırakılamayacak kadar değerli olduğunun bilincindedirler.

Yargıtay kararlarından anlaşılacağı üzere, işyerindeki gönül ilişkisinin çalışma düzenini bozmadığı sürece geçerli ve haklı fesih koşullarının oluşturmadığı, cinsel tacizde ise tacizci işçinin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilebileceği açıktır.