ulusal anayasalarında yer almasının yanında, çeşitli uluslar arası sözleşmelerde temel bir hak olarak tanındığını kaydetti.
Özel dikkat
Kopenhag Kriterlerine uygun olarak, aday ülkelerin temel insan haklarına, kültürel ve sosyal haklara saygı göstermeleri gerektiğini belirten Verheugen, grev hakkını içeren sendikalaşma ve toplu pazarlık hakkının da bu sosyal haklardan biri olduğunu kaydetti.
Verheugen, mektupta, AB Komisyonunun, Türkiyenin ABye üyelik sürecinde Kopenhag Kriterlerine uyumunu izlemeyi sürdüreceğini ve uyum sürecinde yeni kabul edilen yasaların uygulanmasına özel bir dikkat göstereceğini de dile getirdi.
Hükümet iki kez erteledi
Kristal-İş ile Cam İşverenleri Sendikası arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine Kristal-İş, 9 Aralık 2003te, Şişecama bağlı 13 fabrikada grev kararı almıştı. Ancak, 8 Aralık 2003teki Bakanlar Kurulu toplantısında, grevin, milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu gerekçesiyle 60 gün süreyle ertelenmesi kararlaştırılmıştı.
Bunun üzerine Kristal-İş, yürütmenin durdurulması talebiyle Danıştayda dava açmış ve Danıştay, 12 Ocakta Bakanlar Kurulu kararının yürütmesini durdurmuştu. Kristal-İş üyeleri, Şişecama bağlı fabrikalarda 30 Ocakta greve başlamış, ancak Bakanlar Kurulu, 14 Şubat 2004te, grevi, genel sağlığı ve milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu gerekçesiyle ikinci defa ertelemişti. Kristal-İşin grevi, 5 bin işçiyi kapsıyordu. (EK)