Telekom Çalışanlarına Beş Yıllık Güvence

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, yüzde 55'i bir süre önce özelleştirilen Türk Telekom'da çalışan personelin haklarının 5 yıl süreyle korunmasını öngören yasa teklifi kabul edildi.

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na bağlı (KESK) Basın Yayın İletişim Emekçileri Sendikası (Haber-Sen) Genel Başkanı Esin Yelekçi, bianet'e yaptığı değerlendirmede, "Çıkarılan yasa şirkete hizmet eden bir anlayışla hazırlanmış. Çelişkili ve muğlak ortamlar dayatılarak iş güvencesi ortadan kaldırılmak isteniyor. Telekom'un usulsüz özelleştirmesi meşrulaştırılmaya çalışılıyor" dedi.

"Çalışanlar ikilimde bırakılıyor"

Yaklaşık 24 bin Telekom emekçisi üzerinde oyunlar oynandığını ifade eden Yelekçi, çalışanların ikili, üçlü seçeneklerle ikilemde bırakılarak özel şirket elemanı yapılmak istendiğini söyledi.

Yasanın, 30 gün olan çalışanların başka kamu kurumlarına geçiş taleplerini Devlet Personel Dairesi'ne bildirim süresinin 90 güne çıkardığını belirten Yelekçi, bunun şirketin, çalışanları üç ay süreyle kurumda istediği gibi çalıştırabilmesi anlamına geldiğini ifade etti.

Haber-Sen kamuda kalmayı öneriyor

Telekom emekçilerinin kararsızlığının giderilmesinin tek yolunun doğru bilgilenme olduğunu vurgulayan Yelekçi sendika olarak, çalışanların hak ve çıkarlarının korunması noktasında tüm çalışanlara önüne gelen seçenek ne olursa olsun sosyal güvenliklerini ve iş güvencelerini terk etmemelerini telkin ettiklerini sözlerine ekledi.

Türk Telekom personelinden, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunduğu halde çalışmaya devam edenlerin, hisse devir tarihinden itibaren, en geç 5 yıl içinde iş sözleşmesi herhangi bir nedenle sona erenlerin, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten 30 gün içinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmelerine olanak sağlıyor.

Kazanılmış maaş ve özlük hakları korunuyor

Genel Kurul'da verilen önergelerle değiştirilen kanun ayrıca, bu süre içinde personelin, önceden bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumuyla bağlılıkları devam ediyor, kazanılmış maaş ve özlük hakları da korunuyor.

Sözleşme imzalayarak Türk Telekom'da kalan personele, daha sonra kamuya nakil halinde verilen hak, 12 Nisan 2006'ya kadar nakil talebinde bulunacak personele de tanınıyor.

5 yıllık sürenin sonunda Türk Telekom'da çalışmaya devam etmek isteyenlerin, Türk Telekom'da geçecek hizmet sürelerinin, emeklilik yönünden hisse devir tarihinden önceki statülerinde geçmiş sayılarak; kazanılmış hak, aylık, derece, kademeleriyle, kıdem aylıkları hesabında değerlendirilecek. (EÖ)