Tam Metniyle YÖK Tasarısı
Milli Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurumları, ÖSYM (ve açık yükseköğretim sisteminde eğitim veren üniversiteler) tarafından yapılacak sınavlarda kullanılacak bina ve solanlarını kendi olanaklarıyla sınav düzenine uygun olarak hazırlamak, aydınlatmak ve ısıtmakla; Milli Eğitim Bakanlığı taşra teşkilatının ve yükseköğretim kurumlarının yönetici, öğretmen, öğretim elemanı ve diğer personeli de ÖSYM tarafından verilen sınav görevlerini kurallarına uygun olarak yürütmekle yükümlüdürler." İle maddenin sonuna aşağıdaki fıkralar ilave edilmiştir.
"ÖSYM Başkanı, Yükseköğretim Kurulu Başkanınca atanır ve mevzuatla ÖSYM'ye verilmiş olan görevlerin etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesinden Yükseköğretim Kurulu Başkanına karşı sorumludur. ÖSYM Başkanı, ÖSYM Döner Sermaye İşletmesinin ita amiri ve ÖSYM Yürütme Kurulunun da başkanıdır. Merkez başkan yardımcılarının görev ve yetkileri ÖSYM Başkanınca belirlenir. Başkan yardımcılarının ve diğer personelin atamaları ÖSYM Başkanınca yapılır.
ÖSYM Yürütme Kurulu; ÖSYM Başkanı, ÖSYM Başkan Yardımcıları ve ÖSYM Başkanının önereceği dört üniversite öğretim üyesi arasından Yükseköğretim Kurulu Başkanının beş yıl süreyle görevlendireceği iki üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden bu göreve seçilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle süresinden önce sona ermesi halinde, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye seçilir. Yürütme Kurulu, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği ilkeler ve aldığı kararlar doğrultusunda merkezin faaliyetlerinin yürütülmesinde Başkana yardım eder, Başkanın getirdiği konularda ve Merkezin mali kaynaklarının verimli şekilde kullanılması ve nakit fazlalarının nemalandırılması hususlarında karar alır. Yürütme Kurulunun toplanma, çalışma ve karar almasına ilişkin hususlar Yükseköğretim Kurulunca yönetmelikle tespit edilir.
ÖSYM, sınav hazırlık, uygulama ve değerlendirme safhalarında soru yazımı ve denetimi, gözetim, belge kontrolü, bilgi işlem hizmetlerinin yürütülmesi, anılan hizmetler ve sınav merkezindeki uygulamalar ile ilgili etkinliklerde gizlilik ve güvenliğin sağlanması, sınav kılavuzlarının dağıtımı ve başvuruların kabul edilmesi, sınav merkezlerinde sınav hazırlıklarının yapılması ve sınav görevlerinin tespiti, sınavların düzenli ve kurallarına uygun bir şekilde uygulanması, teknik inceleme, araştırma, proje hazırlama ve uygulama ile benzeri hizmetleri yürütmek üzere ÖSYM Başkanlığı personeli dışında görevlendirilen kişilere, mesaileri ve zorunlu giderleri karşılığı, miktarları ÖSYM Başkanının önerisi üzerine Yükseköğretim Yürütme Kurulu tarafından tespit edilecek ödemeleri yapar. Yurtdışındaki başvuru, sınav, tercih ve benzeri işlemlerle ilgili yurtdışında elde edilecek gelirler ve yapılacak giderler bu konularda imzalanacak sözleşmeler ile düzenlenir.
ÖSYM, kendi olanakları ile gerçekleştiremediği baskı, paketleme, nakliye, sınav için gerekli olan araç ve gereçlerin temini, sınav merkezlerinde ihtiyaç duyulan hizmetler, sınav görevlilerine zaruri masrafları karşılığı yapılacak ödemelerin gerçekleştirilmesi ve benzeri işlevi ihale yoluyla da yaptırabilir. ÖSYM, tarafından yapılacak ihalelere ilişkin esas ve usuller ÖSYM Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliğinde belirlenir.
ÖSYM Döner Sermaye işletmesi hesaplarında bulunan nakit fazlaları, ÖSYM Yürütme Kurulunun uygun göreceği bankalarda nemalandırılır."
Madde 2 -2547 sayılı Kanunun 46'ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Madde 46 - Ön lisans ve lisans düzeyindeki programlara kayıtlı Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğrenciler cari hizmet giderlerine katkı payı ödemekle yükümlüdürler. Öğrenci başına cari hizmet bütçe ödeneği, bütçe rakamlar esas alınarak yükseköğretim programlarının nitelikleri, süreleri ve yükseköğretim kurumlarının özellikleri göz önünde tutulmak suretiyle Yükseköğretim Kurulunca farklı miktarlarda tespit edilir.
Ön lisans ve lisans düzeyindeki programlara kayıtlı Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğrenciler tarafından yapılacak katkı payı ödemelerinin miktarları, Yükseköğretim Kurulunca tespit edilen öğrenci başına cari hizmet ödeneği miktarının yarısını geçmemek kaydıyla üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinin yönetim kurullarınca tespit edilir ve her yıl Yükseköğretim Kurulunca yükseköğretime giriş sınavından önce öğrencilere duyurulur.
Ödeme güçlüğü içinde olduğu tespit edilen öğrencilere istekleri halinde katkı payı kredisi ve/veya öğrenim kredisi verilir. Katkı payı kredisi ve öğrenim kredisi miktarları ile uygulamaya ilişkin usul ve esaslar her yıl Bakanlar Kurulunca en geç Mart ayı içerisinde belirlenir ve Yükseköğretim Kurulunca yükseköğretime giriş sınavından önce öğrencilere duyurulur. Bakanlar Kurulu katkı payı kredisi miktarlarını yükseköğretim programlarına, öğrenim kredisi miktarlarını ise coğrafi bölgelere göre farklı olarak belirlemeye yetkilidir.
Katkı payı kredisi ve/veya öğrenim kredisi almak isteyen öğrenciler yerleştirildikleri veya kayıtlı oldukları üniversitelere başvururlar. Öğrencilerin ödeme güçlüğü içinde olup olmadıkları, bir rektör yardımcısının başkanlığında oluşturulan kredi ve burslar komitesi tarafından belgelendirilmiş beyanları esas alınarak tespit edilir. Öğrenciler, isteklerine göre kısmi kredi de talep edebilecekleri gibi katkı payının ödenmesinde yılda dört taktidi geçmemek üzere taksitlendirme talebinde de bulunabilirler. Katkı paylarının taksitlendirme talepleri üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği esaslar çerçevesinde kredi ve burslar komitesince değerlendirilir. Öğrencilere ihtiyaç derecelerine göre işletme hesabında nakdi ve/veya ayni ek öğrenim kredisi de verilebilir.
Kredi alacak her öğrencinin vergi numarası alması zorunludur. Kullandırılan kredilerden doğan kişi borçlarla ilgili dönemler itibarıyla Maliye Bakanlığına bildirilir. Öğrencinin tabi olacağı yükümlülükler öğrenciden alınacak taahhüt senedinde ayrıca belirtilir.
Kredi alan öğrencinin kasıtlı olarak yanlış beyanda bulunduğunun tespiti halinde, verilen krediler kesilerek yasal faizi ve aldığı kredi miktarının iki katı tutarında cezası ile birlikte altı ay içerisinde tahsil olunur ve bu kişilere öğrenimleri süresince bir daha hiçbir suretle kredi veya burs verilmez. Bu durumda olan öğrencilerden, altı ay içinde geri ödeme yükümlülüğünü yerine getirmeyenlerin üniversite ile ilişiği kesilir.
Kredi alan öğrencinin borcu, kredinin verildiği tarihten krediyi geri ödemeye başladığı tarihe kadar geçen üre için kredi olarak verilen miktarlara, Devlet İstatistik Enstitüsünün toptan eşya fiyat endeksinde artışlar uygulanarak hesaplanan miktarın ilave edilmesi suretiyle tespit edilir.
Öğrenci, borcunu öğrenim gördüğü yükseköğretim programının normal öğretim süresinin bitiminden iki yıl, öğrencinin yüksek lisans öğrenimi yapması durumunda üç, doktora öğrenimi yapması halinde ise beş yıl sonra başlamak üzere, kredi aldığı kadar sürenin en çok iki katı kadar zamanda üçer aylık dönemler halinde ilgili üniversiteye öder. İlgili üniversite bu kredilerin öğrencilere ödenmesi ve kredi borçlarının takip ve tahsili amacıyla banka ve benzeri kuruluşlarla sözleşme yapabilir. Dileyen öğrenci borcunu bu sürelerden önce ödemeye başlayabilir. Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlarda görev alanların borç taksitleri, ilgili üniversitenin talep etmesi halinde bu kurum ve kuruluşlarca ödenecek aylıklarından kesilerek ilgili üniversitenin işletme hesabına yatırılır.
Öğrenim sırasında ve öğrenimden sonra ölenlerin ve öğrenim sırasında veya öğrenimlerinden sonra çalışamayacak derecede malullüğe uğramış oldukları bir üniversite hastanesinin sağlık kurulu tarafından tespit edilenlerin kredi borçları silinir.
Borçlu tarafından zamanında ödenmeyen ve banka veya benzeri kuruluşların takibinde bulunmayan kredi borçları, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre mal sandıklarınca tahsil edilerek bir ay içerisinde ilgili üniversitenin işletme hesabına aktarılır.
Ödeme güçlüğü içinde olan öğrencilerin tespitinde uygulanacak kriterler, bu tespiti yapacak komitenin terkibi, öğrenciden alınacak kefalet senedi, hangi hallerde kredilerin kesileceği, kredilerin tahsisi, ödenmesi, kredi borçlarının tahsiline ve muhtaç ve başarılı öğrencilere verilecek karşılıklı ve karşılıksız burslara ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yükseköğretim kurulunca çıkarılacak yönetmelikle tespit edilir.
Hazırlık sınıfı veya yabancı dil geliştirme programı hariç olmak üzere, kayıtlı oldukları yükseköğretim programlarından normal öğretim süreleri sonunda mezun olamayan öğrencilerin ödeyecekleri katkı payları birinci yıl için yüzde elli, müteakip yıllar için yüzde yüz fazlasıyla alınır.
Yabancı uyruklu öğrencilerden alınacak öğrenim ücretleri uluslar arası rekabet koşulları göz önüne alınarak ve genel esaslara bağlı olmaksızın üniversite yönetim kurullarınca belirlenir. Türkiye Cumhuriyeti Devlet burslusu olan yabancı uyruklu öğrencilerin öğrenim ücretleri ile bunların ödenmesine ilişkin usul ve esaslar Bakanlar Kurulunca belirlenir.
Katkı payını ödemeyen öğrencilerin kayıtları yapılmaz ve yenilenmez. Ancak, ödeme güçlüğü içinde olduğun belirterek, katkı payı kredisi almak üzere başvuran veya taksitlendirme talebinde bulunan yeni kaydolan öğrencilerden işlemleri sonuçlanana kadar katkı payı alınmaz. Bu durumdaki öğrencilere uygulanacak işlemler yönetmelikte belirtilir.
Öğrencilerin ödedikleri katkı payları, öğrenim ücretleri ve kredi geri ödemeleri ilgili üniversitenin, işletme hesabına gelir kaydedilir. Bütçeden kredi vermek amacıyla aktarılan miktarlar ve bu kredilerin geri ödemeleri ile bunların nemalandırma gelirleri ayrı bir alt hesapta izlenir ve bu miktarlar burs ve kredi verme haricinde başka bir amaçla kullanılamaz.
Ödeme güçlüğü içinde bulunduğu tespit edilen öğrencilere ödenecek katkı payı kredileri ve/veya öğrenim kredilerinin karşılıkları olarak, işletme hesabına aktarılmak üzere ilgili yükseköğretim kurumları bütçelerine ödenek konur."
Madde 3 - 2547 sayılı Kanunun 39 aşağıdaki bentler eklenmiştir.
f) Hangi lisansüstü düzey ve alanlardaki programlara kayıtlı öğrencilerden katkı payı alınacağı, bilim ve teknolojideki gelişmeler ve ülke ihtiyaçları göz önüne alınarak her üç yılda bir Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir. Araştırma görevlilerinden katkı payı alınmaz. Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğrencilerden buna göre alınacak katkı payları ile yabancı uyruklu öğrencilerden bu karara bağlı olmaksızın alınacak ücretler üniversite yönetim kurullarınca tespit edilir. Öğrencilerin ödeyecekleri katkı payları ile ücretler ilgili üniversitenin işletme hesabına gelir kaydedilir. Lisansüstü öğrencilere de işletme hesabından burs ve kredi verilebilir.
g) Hangi alanlarda lisans programlarıyla birleştirilmiş tezsiz yüksek lisans programlarının açılabileceği Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir."
Madde 4 - 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"İşletme hesabı Madde 58 - Üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinde rektörlüğe bağlı bir işletme hesabı kurulur.
İşletme hesabının gelir kaynakları aşağıda belirtilmiştir.
a) Üniversite bütçesinde yer alan ödeneklerden her yıl bütçe kanununda işletme hesabına aktarılacağı belirtilen ödenekler,
b) Üniversitenin her türlü fiziki imkan, tesis, araç, gereç, teçhizat, insan gücü ve bilgi birikimini de değerlendirerek üreteceği hizmet ve mallardan elde edilecek gelirler,
c) Üniversiteye ait veya üniversiteye tahsis edilmiş olan taşınır malların kiralanması, idare, işletme ve satılmasından ekler, edilecek gelirler ile mülkiyeti üniversiteye ait taşınmaz malların kiralanması, idare ve her türlü işletilmesinden elde edilecek gelirler,
d) Gerçek ve tüzel kişilerce yapılan bağış ve yardımlar, kar payları, faizler ve diğer nemalandırma gelirleri,
e) Araştırma profesörleri için yapılan bağışlar,
f) İşletme hesabından öğrencilere kullandırılan kredilerin geri ödemeleri,
g) Öğrencilerin ödeyeceği katkı payları ve her türlü ücretler,
h) Diğer gelirler.
İşletme hesabından ilgili mevzuatın uyarınca yapılacak giderler aşağıda belirtilmiştir.
a) üniversitenin kendi kuruluş özelliklerine uygun gelişmesi, eğitim-öğretim, temel ve uygulamalı araştırma, geliştirme, her türlü hizmet ve mal üretimi faaliyetlerini uluslar arası düzeyde sürdürebilmesi ve kurumun etkin ve verimli şekilde yönetilmesi için gerekli görülen hizmet alımları, tüketim malları ve malzeme alımları, araç, gereç, büro makineleri ve diğer demirbaş alımları ve bunlarla ilgili diğer cari giderleri, açık yükseköğretim sisteminin gerektirdiği sınav giderleri ve üniversite yönetim kurulunun uygun göreceği her türlü inşaat ve diğer yatırım giderleri, bakım ve onarım giderleri ile makine ve teçhizat alımları,
b) kütüphane, bilgiye erişim ve bilgi işlem hizmetleri için gerekli donanım, abonelik, hat kirası ve yazılım, laboratuar, ortak amaçlı bugün teçhizat ve benzeri araştırma alt yapısının gerektirdiği her türlü yatırım ve işletme giderleri,
c) ulusal ve uluslar arası çerçevede yürütülen kapsamlı ve çok ortaklı araştırma-geliştirme projeleri dahil, her türlü bilimsel ve teknolojik araştırma projeleri ile uygun görülen diğer araştırma-geliştirme faaliyetleri, bilimsel toplantıların düzenlenmesi, yurt içi ve yurt dışı toplantılara katılım ve bilimsel yayın faaliyetlerinin gerektirdiği giderler ve teknopark ve benzer işletmelerin kurulup işletilmesi ve bu amaçla ortaklıklar kurulması için gerekli görülen giderler,
d) öğrencilerin beslenme, barınma, sağlık ve eğitim hizmetleri kültür ve spor faaliyetleri için yapılacak her türlü yatırım giderleri, hizmet alımları, cari harcamalar ve muhtaç öğrencilere verilecek krediler ve muhtaç ve başarılı öğrencilere verilecek burslar krediler,
e) kısmi zamanlı olarak istihdam edilecek öğrencilere ödenecek ücretler,
f) işletme hesabı kadro ve pozisyonlarında tam veya kısmi zamanlı olarak istihdam edilen personelin giderleri ile araştırma profesörü olarak görev yapanlara yapılacak ücret ve benzeri ödemeler,
g) öğretim elemanlarına ödenecek ek ders ve sınav ücretleri,
h) Sözleşme ile istihdam edilen rektör yardımcısının sözleşme ücreti,
i) Bilimsel ve teknolojik araştırma, geliştirme ve yayın faaliyetlerini desteklemek, teşvik etmek ve bu alanlarda katkı sağlayanları ödüllendirmek amacıyla, ulusal ve uluslar arası yetkili merci ve kuruluşlarca tescil edilmiş veya bilimsel veya teknolojik alanda genel kabul görüp benimsemiş buluş veya yenilik yapmış olma, ulusal ve uluslar arası bilim kuruluşları ve bilimsel yayın organlarınca kabul görmüş ve yayımlanmış araştırma ve makalesi bulunma, teorik ve teknik düzeyde ispatlanmış veya kabul edilebilir katkılar sağlamış olma, eğitim-öğretim yöntem, teknik, konu ve araçlarında yenilik yapma gibi kriterlere bağlı olarak üniversite öğretim elemanlarına; esas, usul ve ödeme süreleri Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulunca belirlenecek performansa bağlı ödüller, telif ücretleri ve ek ücretler,
j) Üniversite yönetim kurulunun mevzuat çerçevesinde uygun göreceği diğer harcamalar.
Bu maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen gelirlerin; en az yüzde 5'i, bilimsel araştırma projelerinin finansmanına tahsis olunur ve bu miktarlar tahsilatı takiben bu amaçla açılan alt hesaplara aktarılır. Araştırma projelerinden elde edilen gelirler ve bu amaçla tahsil olunan bağış ve yardımlar ile gerektiğinde bütçeden aktarılmak suretiyle kullandırılacak meblağlar da bu alt hesaplarda toplanır. Bu alt hesaplarda toplanan miktarlar, diğer alt hesaplara aktarılamaz ve amacı dışında kullanılamaz. Bu şekilde finanse edilecek araştırma projelerinin seçilmesi, uygulanması ve izlenmesiyle bütçe ile tahsis olunan ödeneklerin kullandırılmasına dair usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Yukarıdaki fıkraya göre alt hesapta toplanan tutarlar ile genel bütçeye gelir kaydedilmek üzere ilgili saymanlıklara yatırılacak paylardan sonra kalan miktarı (sağlık hizmetlerinden elde edilen gayri safi gelirin en fazla yüzde 60'ı), işçiler ve sözleşmeli personel hariç diğer personel arasında, personelin tabi olduğu kanun, sınıfı, unvanı, görev yaptığı birim, gelirin elde edilmesindeki katkısı, performansı ve benzeri kriterlerin birini veya birkaçını birlikte veya ayrı ayrı dikkate alarak aşağıda belirtilen esaslara uygun olarak üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği şekilde paylaştırılır.
a) bu şekilde yapılacak ödeme; ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek ve her türlü tazminat (makam ve temsil tazminatı hariç) toplamının, öğretim üyeleri için iki buçuk katını, diğer öğretim elemanları için bir katını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel için ise yüzde 80'ini geçemez. İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane ve acil serviste çalışan öğretim elemanları dışındaki sağlık personeli için yüzde 80 oranı ayrıca yüzde 50'sine kadar arttırılabilir. Bu tavanları aşmamak üzere, gelir durumuna göre bir aydan daha uzun dönemler itibarıyla bu ödemeyi yapmaya üniversite yönetim kurulu yetkilidir.
b) Öğretim elemanlarına, saat 16.00'dan önce olmamak üzere mesai saatleri dışında işletme hesabına yaptıkları doğrudan katkılarından dolayı verilecek pay nedeniyle bu fıkranın (a) bendinde belirlenen sınırlama dikkate alınmaz.
c) Bu ödemelerden yararlanabilmek için ilgili yükseköğretim kurumda fiilen görev yapılması şarttır. Ancak,
1) yıllık izin süresince,
2) bir takvim yılında 15 günü aşmayan mazeret izni süresince,
3) hastalık izni kullanılması veya tedavi kurumlarında yatmak suretiyle tedavi görülmesi halleri ile yatmak suretiyle tedaviden sonra fasılasız olarak hastalık izni kullanılması ve 6245 sayılı Harcırah Kanunun 20 nci maddesine göre refakatçi izni verilmesi halinde her defasında bu şekilde geçecek günlerin (bir takvim yılında toplam 60 günü aşmamak üzere) 15 günü aşmayan kısmı için,
4) yurt içi ve yurt dışında geçici görevlendirme sebebiyle ayrılmalarda üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunun belirleyeceği süreler için, bu şart aranmaz.
d) Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü rektör ve rektör yardımcılarına, fiilen görev yapma şartına bağlı olmaksızın bu ödeme yapılır.
Sağlık hizmetleri dışında, üniversitelerin araştırma ve geliştirme, teknik danışmanlık, kısa kurslar ve konferanslar dahil gelişen amacıyla sözleşme karşılığı üreteceği her türlü hizmet ve malın fiyatı, sözleşme kültürleri, serbest piyasa şartları, uluslar arası konjonktür ve kurumun ilgili alandaki rekabet gücü göz önüne alınarak üniversite yönetim kurulunca tespit edilir.
Eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin verimliliğini artırmak ve yatırımları hızlandırmak amacıyla, üniversite yönetim kurulu kararıyla işletme hesabından ilgili bütçe tertiplerine ödenek eklenebilir. Bu amaçla aktarılacak meblağ, Maliye Bakanlığınca, ilgili üniversite bütçesine bir yandan özel gelir, diğer yandan mevcut veya yeni açılacak tertiplere özel ödenek kaydolunur. Özel ödenek kaydolunan bu tutarlardan yılı içerisinde harcanmayan miktarları ertesi yıl bütçesine devren özel gelir ve özel ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı yetkilidir.
İşletme hesabının yıllık bütçesi mali yılın ilk gününde yürürlüğe girmek üzere yönetim kurulunca hazırlanır ve uygulanır. Yıl içinde gereken hallerde yönetim kurul kararıyla bu bütçede değişiklik yapılabilir. Hazırlanan bütçe ve yıl içinde yapılan değişiklikler, bu işlemleri takip eden en geç onbeş gün içinde Yükseköğretim Kurulu aracılığı ile Maliye Bakanlığına bildirilir. Ayrıca, yatırım ödenekleri ve bu ödeneklerde yıl içinde meydana gelecek değişiklikler Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığına da bildirilir.
İşletme hesabının ita amiri rektördür. Rektör, bu yetkisini hizmetin gerektirdiği ölçüde yardımcılarına, dekanlara, enstitü, yüksekokul, konservatuar ve meslek yüksekokulu müdürlerine devredebilir.
İşletme hesabı ana hesap niteliğinde olup, gelir kalemleri ve/veya faaliyetlerin yürütüldüğü birimlere göre bu hesaba bağlı olarak yeterli sayıda alt hesaplardan meydana gelir. İşletme hesabında yıl sonunda kullanılmayan miktarlar ertesi yıla devredilir. Bu hesapta bulunan nakit fazlaları üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunun uygun göreceği yöntemlerle nemalandırılabilir. İşletme hesabına bütçeden aktarılan ödenekler amacı dışında kullanılamaz. İşletme hesabı, 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanunu ile 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa tabi değildir. Ancak, bu maddenin ikinci fıkrasında belirtilen gelir kaynaklarından (a), (e), (f) ve (g) bentlerinde sayılanlar ile bağış ve yardımlar dışındaki gelirlere 1050 sayılı Kanunun ek 9 ncu maddesi hükümleri uygulanır.
İşletme hesabına zamanında ödenmeyen alacaklar 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre tahsil edilir.
İşletme hesabının muhasebe ve saymanlık işlemleri, Maliye Bakanlığınca kurulacak saymanlık, atanacak sayman ve diğer personel tarafından yürütülür. Saymanın geçici veya sürekli olarak görevi başında olmadığı hallerde saymanlık görevi Maliye Bakanlığınca vekaleten görevlendirilecek personel tarafından yürütülür.
İşletme hesabının bütçesi Maliye Bakanlığınca tespit edilecek genel hesap planına göre hazırlanır ve uygulanır. İşletme hesabının, mevzuata uygun olarak işletilmesinden tahakkuk memuru ile birlikte ita amiri müştereken sorumludur.
İşletme hesabının bütçesinin hazırlanması ve uygulanması ile muhasebe, kasa, avans, kredi ve ayniyat işlemlerinin yürütülmesine, alım, satım ve ihale işlemlerine ve bu hesabın denetimine ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinde yapılan çalışmalar sonucunda bir patent ve ihtira hakkı doğması halinde ilgili üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü bunun sahibi olur ve yönetim kurulunun uygun göreceği yöntemle bu hak değerlendirilir. Buradan elde edilecek gelirler işletme hesabına kaydedilir. Bu gelirlerden söz konusu patent veya ihtira hakkına katkıda bulunan personele açılacak ödemeler yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gerçek ve tüzel kişilerle sözleşme karşılığı yapılan çalışma ve giderleri kısmen veya tamamen bu kişilerce karşılanan faaliyetler sonucunda çıkan patent veya ihtira haklarının paylaşımı üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü ile bu kişiler arasında yapılacak sözleşmede belirtilir.
İşletme hesabının; gelir kayıtlarının, bu hesaptan yapılan harcamaların, muhasebe, kasa ve ayniyat işlemlerinin mevzuat hükümlerine uygun olarak yapılıp yapılmadığı hususu Maliye Bakanlığı denetim elemanları, Sayıştay ve gerektiğinde Yükseköğretim Kurulu Denetleme Kurulu tarafından denetlenir.
İşletme hesabı, Rektör tarafından üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından görevlendirilen veya sözleşme ile çalışanlar dördüncü bir rektör yardımcısına bağlı olarak idare olunur.
Rektör tarafından onaylanan sözleşme ile istihdam olunan rektör yardımcısı, hukuk, ekonomi, işletme, kamu yönetimi ve maliye alanlarından birinde en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş ve bu alanlarda en az on yıllık tecrübeye sahip kişiler arasından seçilir. Bunlara verilecek aylık net sözleşme ücreti, istihdam edildiği üniversitede, ek ders ücret ve işletme hesabından dağıtılan pay hariç diğer rektör yardımcılarına yapılabilecek en yüksek ödemelerin aylık net tutarının iki katını geçemez. Bu rektör yardımcılarına, aylıklı rektör yardımcılarına ödenen aylık (ek gösterge dahil), ödenek ve her türlü tazminat (makam ve temsil tazminatı hariç) toplamının 2.5 katını geçmemek üzere üniversite yönetim kurulunca karar verilecek oranda ayrıca işletme hesabından ödeme yapılabilir.
İşletme hesabının,üniversite yönetim kurulu kararlarının gerekleri doğrultusunda yönetilmesi ile üniversitenin idari ve akademik birimleri ile işletme hesabı arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak üzere rektörün başkanlığında, işletme hesabından sorumlu rektör yardımcısı, genel sekreter, idari ve mali işler dairesi başkanı, sağlık kültür ve spor dairesi başkanı, öğrenci işleri dairesi başkanı ve bütçe dairesi başkanının katılımıyla oluşan İşletme Hesabı Koordinasyon ve Yürütme Kurulu kurulur. Rektörün bulunmadığı zamanlarda Kurula işletme hesabından sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlık eder. Bu kurulun çalışma, toplanma ve karar alma konularına ilişkin esas ve usuller Yönetim Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
İşletme hesabının gelir, gider, bütçe, ayniyat ve diğer işlerini yürütmek üzere yeteri kadar personel kadro ve pozisyonlarda istihdam edilir. Bunların görevleri ve görev yerleri, üniversitenin özellikleri ve faaliyetlerinin kapsam ve niteliklerine uygun olarak üniversite yönetim kurulunca belirlenir.
İşletme hesabı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamındadır.
Giderleri işletme hesabından karşılanmak kaydıyla üniversitenin birimlerinde ihtiyaca göre yıl boyu, tam gün veya kısmi zamanlı ya da yılın bir ya da birkaç ayına sirayet edecek şekilde tam gün veya kısmi zamanlı sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Bunların ücreti, 756 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca istihdam edilen personele verilen tavan ücretinin üç katını geçmemek üzere üniversite yönetim kurulu kararı ile belirlenir.
Sözleşmeli olarak istihdam edilen rektör yardımcısı ve diğer sözleşmeli personele bu maddede belirtilmeyen hususlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca istihdam edilen personele ilişkin hükümler uygulanır.
Kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak öğrenciler hakkında 1475 sayılı İş Kanununun İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile hükümleri ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası ile ilgili hükümleri hariç, diğer hükümleri uygulanmaz.
Bu statüde çalışan öğrencilere saat başına ödenecek ücret asgari ücretin bir saat karşılığının üç katını geçmemek üzere üniversite yönetim kurulunca belirlenir. Bir öğrenci en çok (100) saat süre ile çalıştırılabilir.
Masraflarının tamamı gerçek ya da tüzel kişilerce karşılanan hizmetlerde sözleşme ile araştırma profesörü istihdam edilebilir. Bu hizmette çalışacak öğretim üyesinde aranacak asgari nitelikler Yükseköğretim Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Araştırma profesörlüğü pozisyonunda istihdam edilen öğretim üyesine ödenecek sözleşme ücreti, ilgili yükseköğretim kurumunda kadroda istihdam edilen dört yılını tamamlamış bir profesöre bir ayda ödenen aylık (ek gösterge dahil), taban aylığı, ödenek ve her türlü tazminat toplamının altı katını geçemez. Kadrolu öğretim üyesi iken araştırma profesörlüğü pozisyonunda sözleşme ile çalışmaya başlayanlar sözleşme süresince aylıksız izinli sayılırlar. Bunlar, öğretim görevleri bakımından, bu Kanunda aylıklı öğretim elemanları için konulmuş olan hükümlere tabidir. Sözleşme esasları ve istihdama ilişkin diğer hususlar Yükseköğretim Kurulunun önerisi, Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.
34 üncü madde ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun 17 nci maddesi uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personel giderlerinin yarısı işletme hesabından karşılanır.
Madde 5 - 2547 sayılı Kanuna aşağıdaki maddeler eklenmiştir.
"Ek Madde 24 - 7 nci maddenin (c) bendine göre üniversiteler veya yüksek teknoloji enstitülerinin açmış oldukları yaz okullarına katılacak öğrencilerden alınacak yaz okulu öğrenim ücreti, bir dönemlik toplamı Yükseköğretim Kurulunca tespit edilen en yüksek öğrenci başına cari hizmet ödeneğinin yarısını geçmemek üzere ve kaydolunan kredi saati itibarıyla üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunca belirlenir. Ancak, öğretmen yetiştirme alanlarındaki programlara kayıtlı öğrencilerden alınacak ücretler, ilgili üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsünün önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca belirlenir. İkinci öğretime kayıtlı öğrenciler için tespit edilen yaz okulu öğrenim ücreti, normal örgün öğretimde kayıtlı öğrenciler için belirlenen yaz okulu öğretim ücretinin beş katını geçemez.
Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulu, belirlenen miktardan daha az yaz okulu öğrenim ücreti alınmasına, başarılı veya gelir düzeyi düşük öğrencilerden ise bu ücretin alınmamasına veya belirlenen miktardan daha az öğretim ücreti alınmasına karar verebilir. Kamu kurum ve kuruluşları adına mecburi hizmet karşılığı öğrenim gören öğrenciler, Türkiye Cumhuriyeti Devlet burslusu olarak yükseköğrenim gören yabancı öğrenciler ile gerek normal örgün öğretimde gerekse ikinci öğretimde lisansüstü öğrenim gören araştırma görevlilerinden yaz öğretimi için ücret alınmaz.
Yaz okulu öğretim ücretleri, öğrenciler tarafından üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsünün işletme hesabına peşin olarak yatırılır.
Yaz okulunda ders veren öğretim elemanlarına ödenecek ek ders ve sınav ücretlerinin toplamı, bu amaçla toplanan gelirlerin yüzde 70'ini aşamaz. Bu kapsamda, öğretim elemanlarına yapılacak ödemelerin miktarları üniversite yönetim kurulunca belirlenir.
Kayıtlı bulundukları üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinin kabul etmeleri kaydıyla, öğrencilerin başka üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinde açılmış olan yaz okullarında ders alabilirler. Bu durumda yaz okulu öğrenim ücreti, dersi veren üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinin işletme hesabına yatırılır.
@ Ek Madde 25 - Üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinde Yükseköğretim Kurulunca belirlenecek alanlarda tezsiz yüksek lisans programları açılabilir. Hangi programların açılacağı ilgili üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü senatosunun teklifi üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.
Bu programlara kayıtlı öğrencilerden alınacak öğretim ücretleri, üniversite yönetim kurulunca belirlenir. Ancak, öğretmen yetiştirme alanlarındaki programlara kayıtlı öğrencilerinden alınacak ücretler, ilgili üniversite ve yüksek teknoloji enstitüsünün önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca belirlenir.
Tezsiz yüksek lisans programları öğretim ücretleri peşin olarak ya da üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği zamanlada dört eşit taksitte olmak üzere öğrenciler tarafından üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsünün işletme hesabına yatırılır.
Normal örgün öğretim programlarındaki çeşitli mevzuatla belirlenmiş olan zorunlu ders yükünü doldurmuş olan öğretim üyelerine tezsiz yüksek lisans programlarında verdikleri her ders için, ders yükünü doldurmamış olan öğretim üyelerine ikinci öğretim de dahil bu yükün doldurulmasından sonra verdikleri dersler için ek ders ve sınav ücreti ödenir. Tezsiz yüksek lisans programlarında görev alan öğretim elemanlarına ödenecek ek ders ücretlerinin miktarı, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun 11 inci maddesinin dördüncü fıkrasında akademik unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretinin her halükarda on katını ve aynı maddede öngörülen sınav ücretinin bey katını geçmemek üzere, üniversite yönetim kurulunca belirlenir.
Öğretim elemanlarına ödenecek ek ders ve sınav ücretlerinin toplamı bu amaçla toplanan gelirlerin yüzde 70'ini aşamaz.
Ek Madde 26 - Üniversiteler ve yüksek teknoloji enstitüleri, kısmen veya tamamen ileri telekomünikasyon ve bilişim teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim teknolojilerini kullanmak suretiyle önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim programları ve sertifika programları düzenleyebilir. Bu amaçla yurt için ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumları, telekomünikasyon, bilişim ve medya kuruluşları ve basımevleri ile ortaklıklar ve konsorsiyumlar kurabilir. Bu tür eğitim programlarının; öğrenci girişi, müfredat, sınav ve değerlendirme esasları ve mezuniyet şartları dahil, işleyişine ilişkin usul ve esaslar Yükseköğretim Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Bu eğitim programlarına kayıtlı öğrencilerden alınacak öğrenim ücretleri ilgili üniversitenin yönetim kurulunca tespit edilir ve işletme hesabına gelir kaydedilir. Yurt için ve yurt dışındaki birden fazla kurum ve kuruluşun ortaklığıyla yürütülen programlarda her bir ortağın yükümlülükleri, öğrenim ücretlerinin ortaklar arasında hangi oranlara göre paylaşılacağı ve diğer hususlar sözleşmeyle belirlenir. Sözleşme Yükseköğretim Kurulunun onayıyla kesinleşir.
Kayıtlı bulundukları üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinin kabul etmeleri kaydıyla, öğrenciler başka üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerinin açık öğretim veya uzaktan öğretim programlarından ders alabilirler. Bu şekilde alınan derslerin ücreti, dersi veren üniversite ve yü teknoloji enstitülerinin işletme hesabına yatırılır.
Bu eğitim programlarına bütçe ile tahsis olunan ve/veya yukarıdaki hükümler uyarınca işletme hesabına yatırılan ücretler söz konusu eğitim ve sertifika programlarının gerektirdiği personel, diğer cari ve yatırım giderlerinin karşılanmasında kullanılır.
Bu eğitim programlarının hazırlanmasına ve yürütülmesinde fiilen görev alan üniversite personeline, Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle belirlenen esas ve usuller uyarınca ve üniversite yönetim kurulu kararıyla telif ücreti veya ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek ve her türlü tazminat (makam ve temsil tazminatı hariç) toplamını geçmemek üzere üniversite yönetim kurulu kararı ile belirlenecek miktarlarda ek ödeme yapılabilir."
Madde 6 - 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesinin değişik birinci fıkrasında, parantez içinde yer alan "Adli Tıp Kurumu" ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye Cumhuriyeti Refik Saydam Merkez Hıfzısıhha Müessesi" ibaresi eklenmiştir.
Madde 7 - 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun değişik 11 inci maddesinin birinci fırkasında yer alan "aşağıda belirlenen" ibaresi, "Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen" olarak değiştirilmiştir.
Madde 8 - 7/10/1983 tarihli 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesine aşağıdaki bentler eklenmiştir.
k) Diploma Denklik Dairesi Başkanlığı, (yurt dışı yükseköğretim kurumlarından alınan diplomaların denklik işlemlerini yürütür.).
l) Uluslar arası İlişkiler Daire Başkanlığı, (Yükseköğretim üst kuruluşları ve yükseköğretim kurumlarının uluslar arası ilişkilerini koordine eder.).
Madde 9 - 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 15 inci maddesine aşağıdaki bent (a) bendi olarak eklenmiş ve mevcut, (a), (b), (c), (e), (f), (g), (h), ve (ı) bentleri (b), (c), (d), (e), (f), (g), (h), (ı) ve (j) olarak teselsül ettirilmiştir.
" a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı."
Madde 10 - 19/11/1992 tarihli ve 3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğrenim Yapılması, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Ve Bu Kanuna Bir Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanunun 7'nci maddesinin birinci, ikinci ve altınca fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Paralı öğretime kabul edilecek öğrencilerin ödeyecekleri öğrenim ücretleri, öğrenim dallarının niteliklerine, yükseköğrenim kurumlarının özelliklerine ve sürelerine göre öğrenci maliyetleri de dikkate alınarak üniversite yönetim kurulu tarafından tespit edilir. Bu ücretler, aynı adı taşıyan normal örgün öğretim programları için belirlenen katkı paylarının üç katından az olamaz.
Öğrenim ücretleri, peşin olarak ya da üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği zamanlarda dört eşit taksitte olmak üzere üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü adına işletme hesabına yatırılır. Öğrenim ücreti hiçbir surette kredi olarak verilmez."
Madde 11 - 3843 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan "üç katını" ibaresi "beş katını" olarak ve "Yükseköğretim Kurulunun görüşü, Milli Eğitim Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca" ibaresi ise "üniversite yönetim kurulunca" olarak değiştirilmiştir.
Madde 12 - 3843 sayılı Kanunun 12 nci maddesinde yer alan "Yükseköğretim Kurulunun görüşü, Milli Eğitim Bakanlığının teklifi üzerine her yıl bütçe kanunu ile belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin üç katını aşmayacak şekilde Bakanlar Kurulu" ibaresi "her yıl bütçe kanunu ile belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin üç katını aşmayacak şekilde üniversite yönetim kurulu" olarak değiştirilmiş ve maddenin sonuna "Ancak, öğretim elemanları ile idari personele ödenecek ek ders, sınav ve fazla çalışma ücretlerinin toplamı bu Kanun uyarınca toplanan gelirlerin yüzde 70'ini aşamaz." cümlesi eklenmiştir.
Madde 13 - 3843 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları ile 13 üncü maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
Madde 14 - 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun;
a) Ekli (I) sayılı cetvelinin "I-Genel İdare Hizmet Sınıfı" bölümünün (d) bendine "Türk Patent Enstitüsü Başkanı" ibaresinden sonra gelmek üzere "Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanı" ibaresi,
b) Ekli (II) sayılı cetvelinin "2-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yükseköğretim Kuruluşlarında" bölümüne "Üniversite Genel Sekreteri" ibaresinden sonra gelmek üzere "Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkan Yardımcısı" ibaresi,
c) Ekli (IV) sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin; 7 nci sırasına "Üniversite Genel Sekreterleri" ibaresinden sonra gelmek üzere "Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkan Yardımcısı" ibaresi, eklenmiştir.
Madde 15 - Ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi bölümüne, ekli (2) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı bölümüne eklenmiştir.
Geçici Madde 1 - ÖSYM hizmetlerinin aksatılmadan yürütülmesinin gerektirdiği hallerle sınırlı olmak ve ÖSYM Başkanının önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunun uygun görüşü alınmak kaydıyla, mevcut ÖSYM Başkanı ve Başkan Yardımcıları ile bilgi işlem ve soru hazırlama işlerinde hizmetlerinde ihtiyaç duyulacak kişiler, yaş şartı aranmaksızın ve varsa emekli aylıkları kesilmeksizin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi kapsamında, 31/12/2006 tarihine kadar sözleşme ile çalıştırılabilirler.
Geçici Madde 2 - Bu Kanunun 2 nci maddesi ile değiştirilen 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 46 ncı maddesinin yürürlüğe girmesinden önce kaydolmuş öğrencilerin aldıkları katkı payı kredisi ve öğrenim kredisi ödemelerine ilişkin hususlarda tabi oldukları mevzuatın uygulanmasına devam olunur.
Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumuna ilişkin çeşitli mevzuatta yer alan yüksek öğrenim öğrencilerine kredi verilmesine ilişkin hükümler, bu mevzuata göre kredi alan son öğrencinin mezun olmasından ve kredilerin tahsilatına dair hükümler, mevcut borç ve yükümlülüklerin karşılıklı olarak sona ermesinden sonra başkaca bir işleme gerek kalmaksızın yürürlükten kalkar. Ancak, kredi verilmesine dair hükümler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonraki ilk eğitim-öğretim yılında üniversite ve yüksek teknoloji enstitülerine yeni kaydolan öğrenciler için uygulanamaz.
Bu Kanunun yayımlandığı tarihte yükseköğretim kurumlarına kayıtlı bulunan öğrenciler, 2002-2003 öğretim yılı ve sonrası yıllar için, 2001-2002 öğretim yılı için fakülte programlar itibarıyla belirlenmiş olan cari hizmet maliyetlerine öğrenci katkısı olarak alınacak katkı payı miktarlarına, 213 sayılı Vergi Usul Kanunun mükerrer 213 üncü maddesi uyarınca tespit edilecek yeniden değerleme oranında yapılacak artış sonucu bulunacak miktarlarda katkı payı öderler.
Geçici Madde 3 - Bu Kanunun yayımı tarihine kadar sözleşme vizesi onaylanan göreve başlamış olan yabancı uyruklu öğretim elemanları ile emekli öğretim elemanlarının giderlerinin tamamı, görevlerine kesintisiz devam etmeleri koşulu ile 31/12/2005 tarihine kadar katma bütçe ödeneklerinden karşılanır.
Geçici Madde 4 - a) 1/1/2002 tarihi itibarıyla, her üniversite ve yüksek teknoloji enstitüsünde bir işletme hesabı kurulur ve daha önce faaliyette olan tüm döner sermaye cari hizmet maliyetine öğrenci katkı paylarının tutulduğu hesapların her türlü gelir, gider nakit bakiyesi, demirbaşları, taşınır ve taşınmaz malvarlıkları, alacakları, borçları yükümlülükleri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın ilgili üniversitece işletme hesabı aktarılır. Bu işlemler her türlü vergi, resim ve harçtan muaftır.
b) Çeşitli mevzuatta "üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü döner sermaye işletmeleri"ne yapılan atıflar "işletme hesabı"na yapılmış sayılır.
c) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun bu Kanunla değişik 58 inci maddesine göre kurulan işletme hesabı saymanlık hizmetleri, Maliye Bakanlığınca kadro tahsis edilip atama yapılıncaya kadar, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü rektörlüğünce sayman dışında görevlendirilecek yeteri kadar personel eliyle yürütülür.
d) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüsü bütçelerine, 2001 yılı içerisinde çeşitli mevzuat gereğince devretme niteliğini haiz olarak özel ödenek kaydolunan miktarlardan içerisinde harcanmayan tutarlar, 1/1/2001 tarihinden itibaren işletme hesabına devredilir.
e) Bu Kanunda çıkarılması öngörülen yönetmelikler....................... tarihine kadar çıkarılır.
Madde 16 - Bu Kanun 1/1/2002 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihine yürürlüğe girer.
Madde 17 - Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.