Sözleşmeli Kadro Uygulaması Kandırmacadır

Adalet ve Kalkınma Partisi (AKP) hükümeti döneminde gündeme gelen, sözleşmeli hekim, hemşire, hizmetli ve sağlık memuru alımını öngören “sözleşmeli personel” uygulamasına Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) tepki gösterdi.

Sağlık Bakanlığı’nın “çakılı kadro” olarak adlandırılan uygulama ile kadro eksikliğini çözmeyi hedeflediğini belirten SES İzmir Şube Başkanı Ergün Demir, düzenlemenin Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) hastanelerinde bir yıldır uygulanmakta olduğunu söyledi.

AKP hükümetinin, Hizmet Ticareti Genel Anlaşması (GATS) çerçevesinde verdiği taahhütleri yerine getirip sağlığı ve sağlık çalışanlarını piyasa koşullarına terk etmeye hazırlandığını söyleyen Demir, uygulama ile sağlık personelinin sosyal güvenceden yoksun bırakıldığını vurguladı.

Sağlık emekçileri mesai saatlerinin üstünde çalışıyor

Demir, sözlerini şöyle sürdürdü:

* Hükümetin, sağlığa bütçeden ayırdığı pay giderek azalıyor. Sağlık Bakanlığı’na bütçeden ayrılan pay oranı 1990’da yüzde 4.12 iken, 2002’de bu oran yüzde 2.4’e geriledi.

* Sağlık Bakanlığı'na 11 bin 200 hekim kadrosu verilmesini sağlayan, 4860 sayılı yasa, bazı ihtiyaçları karşılayacaktır. Ancak, sorun sadece hekim sayısı ile sınırlı değil.

* Türkiye genelinde 14 bin 463 ebe, 28 bin 71 hemşire, 28 bin 871 sağlık memuru olmak üzere 70 bin kadro açığı bulunuyor.

* SSK bünyesindeki sağlık elemanı eksiği ise, 17 bin civarında. Bundan dolayı tüm sağlık emekçileri haftalık mesai saatinin üzerinde çalışıyor. Nöbet, vardiya gibi uygulamalar mesaimizi daha da arttırıyor.

“Bir yıllık sözleşme, kandırmacadır”

* Bir yıllık sözleşme ve yüksek fiyat söylemleri kandırmacadır. Bir yılın sonunda hekimin ne olacağının garantisi yoktur. Herkesin sağlık hizmeti hakkına inanıyoruz. Ama hekimlerin de sosyal güvencesi olmalıdır.

* İstihdam edilecek personel Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Artvin, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzurum, Erzincan, Gaziantep, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Kilis, Malatya, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Tunceli ve Van illerinde çakılı sözleşmeli olarak çalıştırılacak.

* Döner sermayeden ücreti ödenerek, taşeron aracılığı ile her türlü personel çalıştırma hükmü ile daha düşük ücretli ve iş güvencesiz eleman çalıştırılabilecek. Aynı zamanda, sağlığa ayrılan pay, bu yolla taşeronlara aktarılacak. (BB)