Pozitif Ayrımcılığa İtirazın Nedeni Kariyer
Mülkiyeliler Birliği Başkanı Ali Çolak, kadın oranı bu kadar düşük olmasına rağmen, erkek adayların itirazlarının temelinde kariyerist beklentiler söz konusu olduğunu söylüyor.
Çolak: İtirazın nedeni erkeklerin kariyer beklentisi
Çolak, idari ve adli yargıdaki hakim ve savcı kuralarındaki şikayetlerin erkeklerin kariyer beklentisinden kaynaklandığı kanısında.
"Hakim ve savcılık mesleklerinin biri diğerinden üstün değil. Her iki meslekte uzmanlaşma gerektirir. Hakimlikte uzmanlaşmanın tercih nedeni özele geçildiğinde iş bulma olanağının daha fazla olmasından olabilir. Genel inanç kariyer anlamında hakimliğin savcılıktan daha tercih edilir olduğuna ilişkindir."
Geçen yıl "Pozitif ayrımcılık" vardı
Kuraya katılan kadın adayların "Haksızlık" olarak nitelendirdiği bu uygulamanın geçen yıl farklı olduğu belirtiliyor.
Radikal Gazetesi'nin haberine göre geçen yıl bu kuralara kadın adaylar "pozitif ayrımcılık" yapılarak katılmadı. Geçen yıl bu nedenle "hakim" kadrolarının erkeklere çoğunlukla kapandığına vurgu yapılırken; bu yıl erkek adayların bu uygulamaya karşı çıktığı üzerinde duruluyor.
Çolak, Adalet Bakanlığının her iki yıl arasındaki farklı uygulamayı doğal buluyor. Çolak'a göre bu tür uygulamalar her dönem değişebilecek kararlar.
"Uygulamayla ilgili verilmiş bir hak söz konusu. Mevzuata bağlanmış bir hak düzenlemesi söz konusu olmadığından kararlar değişebiliyor. Bunu engellemek mümkün olmuyor."
Hukuk Fakültesi erkek ağırlıklı
Çolak, Hukuk Fakülteleri ve Siyasal Bilgiler Fakültelerinden mezun olanların bu kuralara katıldığını belirtiyor.
"Ankara'yla ilgili konuşmam gerekirse hukuk fakültelerinde erkeklerin, Siyasal Bilgilerde ise kadın erkek oranının yarıya yaklaştığını söyleyebilirim. Siyasal da kadınların oranı neredeyse yüzde 50'lere ulaştı."(AD/KÖ)