insan kaynakları
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
EKONOMİK KRİZİN NİTELİKLİ PERSONEL ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI
Nisan 2002
Yücel ATIŞ-3.Dönem Başkanı
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
AMAÇ
KRİZİN BİRİNCİ YILI SONUNDA NİTELİKLİ PERSONELİN İÇİNDE BULUNDUĞU DURUM NASIL ?
HANGİ SEKTORLERDEKİ HAREKET VAR?
NİTELİKLİ PERSONEL İÇİN KRİZ BİTTİ Mİ?
İŞİNİ KAYBEDENLERİN BUGUN İŞ BULMA ORANI VE UMUDU NEDİR ?
ÜCRETLER NE OLDU ?
İŞSİZ PERSONELİN ŞU ANDAKİ PSİKOLOJİK DURUMU
GEÇEN BİR YILDA NE YAPTILAR ?
DEĞİŞEN DEĞERLERİ
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
ARAŞTIRMA
DÖNEMİ
ARAŞTIRMA OCAK, ŞUBAT,MART 2002 AYLARINI
KAPSAMAKTADIR.
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
KATILAN KİŞİ SAYISI
DEĞİŞİK POZİSYONLARDAN
( Genel Müdür- Genel Müdür Yardımcısı- Müdür - Şef - Uzman - Mühendis - Yönetici Asistanı- Sekreter - Memur )
300 KİŞİ İLE VE 40 ŞİRKET/GRUP İLE GÖRÜŞÜLEREK YAPILMIŞTIR.
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
NİTELİKLİ ÇALIŞANLAR İÇİN KRİZ BİTTİ Mİ ?
Şubat 2001 krizinden en çok etkilenen ve en fazla eleman çıkaran sektörlerde krizin ağırlığı devam ediyor. Bu sektörler:
1.Finansman ( Bankacılık, Leasing, Factoring ve Aracı Kurumlar )
2. Teknoloji ( İnternet, Donanım ve Yazılım, Gs;m )
3. Otomotiv ( Üreticiler, Dağıtımcılar, Yan Sanayi )
4.Reklam ve Halkla İlişkiler Şirketleri ve Medya
5.Dayanıklı Tüketim ve Mobilya ( Üreticiler, Dağıtımcılar, Yan Sanayi )
6.İnşaat Taahhüt
7.Lojistik Şirketleri
Bu sektörlerden nitelikli personel talebi yok denecek kadar az. Ve yılsonuna kadar da ciddi bir eleman alımı gözükmüyor.
Yani beyaz yakalılar için kriz devam ediyor.
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
HAREKETLİ OLAN SEKTÖRLER
1.Hızlı Tüketim ( Sigara, İçecek, Yiyecek Grubu,
Temizlik - Kağıt -Deterjan - Hijyen - Grubu )
2.Özel Üniversiteler ( İşsiz kalan nitelikli personel üniversitelerde öğretim görevlisi oldu )
3.Turizm ( Tesisler ve Tur Operatörleri - Özellikle Antalya bandı)
4.Tekstil ( Yurtdışına üretim yapanlar şirketler )
Bu sektörler krizden az etkilenen ve gelirleri dövize dayanan sektörler olarak gözüküyor. Hızlı tüketimde de tüketim kısılmasına rağmen hareket gözleniyor.
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
DEĞERLENDİRMELER 1
?Geçen 2001 Ağustos ayında yapılan araştırmada, kamu krizden en az etkilenen sektör gözükürken, bu araştırmada kamuda çalışanlarda da issiz kalma korkusu gözleniyor.
?Ücretler genel düzeyi Dolar bazında bakıldığında 1995 düzeyine inmiş gözüküyor.
?Yeni üniversite mezunları asgari ücretlede olsa işe başlamaya razı.Ancak iş alanı çok az.
?İşsiz kalan nitelikli personel içinde yıl sonuna kadar kesin iş bulurum diyenlerin oranı %5, belki bulurum diyenlerin oranı %12, bulacağımı sanmıyorum diyenlerin oranı%60 ( bu oran müdür ve üstü pozisyonlarda %76 )
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
DEĞERLENDİRMELER 2
Krizde işsiz kalan nitelikli personelden Türkiye'yi terk edenlerin oranı % 7
Yurtdışına gitme çabası sürenlerin oranı %12
Bu boşluğu yurtdışında yüksek lisans yaparak veya dil öğrenerek geçirmek üzere yurtdışına gidenlerin oranı %8
Bir fırsat yakalasam yurtdışına gitmek isterim diyenlerin oranı %30
Kriz sonrası ilgisiz alanlarda çalışmaya başlayanların oranı %22
Kriz sonrası evlenenlerin oranı % 8
Kriz döneminde çocuk yapanların oranı % 11
Bu ülkeye inancım kalmadı diyenlerin oranı %42
Keşke sendikalı olsaydım diyen issiz beyaz yakalıların oranı % 35
İşimde bugun olsam eskisi kadar dürüst ve işverene bağlı olmazdım diyenlerin oranı %16
İNKADE
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği
DEĞERLENDİRMELER 3
Elimdeki birikimimi bu dönemde bütünüyle yitirdim diyenlerin oranı %76
Borç içinde yaşıyorum diyenlerin oranı % 63
Uzun yıllardan sonra ailemin yanına taşınmak zorunda kaldım diyenlerin ora
nı % 18
Ailem ve yakın çevremden maddi destek alıyorum diyenlerin oranı %42
Psikolojik tedavi gördüm-görüyorum diyenlerin oranı %12
Kendimi boşuna okumuş hissediyorum diyenlerin oranı %28
Mezun olmamak için ders bıraktım diyen yeni mezunların oranı %22
Türkiyenin en önemli sorunu olarak issizliği görüyorum diyenlerin oranı %80