ÇGD Kurullarında Tek Kadın
İkinci kez başkan seçilen Doğan Tılıç, Şube başkanlarının ısrarı ve 6 aylık geçiş döneminin sonunda başta kadın temsilinin artırılması olmak üzere derneğin etkin hale getirilmesi koşuluyla aday olduğunu ve seçildiğini kaydetti.
Genel Kurul'da Onur Kurulu üyeliğine seçilen Basın Yayın Genel Müdürlüğü çalışanı Adile Oman ise, çözüm önerileri içerisinde kota uygulamasına pek inanmıyor ama "ÇGD'de kadınların teşvik edilebileceği, onlar için daha dengeli ortamlar yaratılabileceğine inanıyor.
ÇGD Genel Kurulu, 11 Haziran'da Ankara'daki Atatürk Kültür Merkezi'nde bulunan dernek lokalinde gerçekleştirildi. 30 kadar delegenin katıldığı Genel Kurulda yeni Yönetim, Denetim ve Onur Kurullarını seçildi.
Seçilen tek kadın üye Onur Kurulu'nda
Seçimle ÇGD Yönetim Kurulu, Tılıç'tan başka, Deniz Zeyrek, Rahmi Emeç, İsmail Saymaz, Sefa Sefiloğlu, Haldun Karabudak, Aydın Bolkan, Gökhan Bozkurt, Ateş Yalazan'dan oluştu.
Denetim Kurulu ise, Timur Türkkan, Adnan Gerger ve Levent Cinemre'den oluştu. Onur Kurulu'na ise Ahmet Abakay, Mehmet Öztoprak, Ekrem Meral, Adile Oman ve Zihni Erdem seçildi.
Genel Kurulun ardından yayımlanan sonuç bildirgesinde, 11 Eylül saldırılarının dünya ve Türkiye haberciliğine etkisi, Adalet ve Kalkınma Partisi hükümetinin, özgürlükleri genişletme söylemiyle çıkardığı yeni Türk Ceza Yasası'nın basın açısından karanlık bir dönemin habercisi olduğu vurgulanırken dernek etkinliğinin azalması da geniş ölçüde tartışıldı.
Tılıç : ÇGD'de kadınlar teşvik edilecek
Dernek yönetiminde kadın üyelerin azlığı üzerine görüşülen Tılıç, bianet'e; Yeni dernek yönetimi ve Şubeler olarak, üye güncellemeleri, yeni proje ve düşünce üretimi için önlerine 6 aylık bir süre koyduklarını söyledi.
Genel Kurul'da esasen aday olmak istemediğini belirten Tılıç, Şube başkanlarının ısrarı ve 6 aylık geçiş döneminin sonunda başta kadın temsilinin artırılması olmak üzere derneğin etkin hale getirilmesi koşuluyla aday olduğunu ve seçildiğini kaydetti.
Tılıç, "Genel Kurulun ardından yaptığımız ilk toplantıda da, kota veya başka yollarla yeni yapılanmada kadınların daha fazla yer almalarının teşvik edilmesi konusunda görüş birliğine varıldı" dedi.
Oman : Kadın niçin aktif olamadığına cevap vermeli
Genel Kurul'da Onur Kurulu üyeliğine seçilen Basın Yayın Genel Müdürlüğü çalışanı Adile Oman ise, kadınların ÇGD'de az temsil edilmesi gibi bir sorunu kabul ediyor ancak biraz da nedenini kadınlardan arıyor :
"Neden aktif olamadıklarını biraz da kadınlarda aramak lazım. Kadınlar kendileri de cevap vermeleri gerekiyor, karşılarına engel çıkıyor mu, kendilerinden mi..."
Kota uygulamasının çözüm olup olmayacağı sorulan Oman, "Kadınların elinde olduğuna inandığım için kotayı yapay buluyorum" diye konuştu.
Ayrımcılık olduğuna veya kadınların isteyip de reddedildiklerine inanmadığımı ifade eden Oman, "Ancak ÇGD'de kadınlar teşvik edilebilir. Kadınlar için daha dengeli ortam yaratılabilir" dedi.
ÇGD 17. Genel Kurulu Sonuç Bildirgesi
Medya teknolojilerindeki gelişmeler ile medyanın sahiplik yapısında yaşanan yoğunlaşmanın sektörde tekelleşmeye yol açtığına işaret eden ÇGD Bildirgesi'nde, bunun sonucu olarak, basında kitlesel işsizlik tehlikesinin baş gösterdiğini duyurdu.
Holdingleşen yerli medya kuruluşlarında sendikalaşmanın fiili bir yasaklamaya dönüştüğü, buna bağlı olarak editoryal özerkliğin büyük ölçüde işlerliğini yitirdiğini vurgulayan ÇGD, yayın kuruluşlarının üzerinde ağır bir patron vesayetinin oluştuğunu savunarak, bunların iletişim özgürlüğü üzerinde tehlike oluşturduğunu savundu.
Medyada yaşanan sorunların ancak basın emekçilerinin örgütlü savaşımıyla çözülebileceğini tekrarlayan ÇGD, meslek örgütleri arasındaki birlik ve dayanışmanın yaşamsal öneminin tüm çalışanlarca kavranmasını istedi.
ÇGD, varlık nedenlerinden biri olarak tanıttığı "etik değerlerin ve meslek ilkelerinin titizlikle korunup yaşatılması"na önem vermeyi sürdüreceğini açıkladı.
Dernek bildirgesinde "gevşemiş üyelik bağlarının yeniden güçlendirilmesini, bu amaçla tüm şubelerde üye güncelleme ve yenileme çalışmalarının sonuçlandırılması, yatay ve hantal büyüme yerine 'daralarak büyüme' ilkesinin benimsenmesi, aktif üyelerden oluşan gerçekçi bir örgüt modeline yönelinmesi"ne vurgu yapıldı.(EÖ/EÜ)