Yayıncılık sektörünün prestijli dergilerinden İngiltere menşeli The Bookseller'ın yıl sonu sayısında yayınladığı ankete göre dünya çapında yayıncılık alanında çalışan kadınların yüzde 54'ü erkeklerin ise yüzde 34'i cinsel tacize uğradığını açıkladı. Araştırmaya katılan 338 kişiden 2'si ise tecavüze uğradığını söyledi.
Ankete katılanlardan yüzde 83.57'i kadın, yüzde 15'i erkek, yüzde 1.5'u ise LGBTİ birey. Rapor edilen taciz vakaları endüstrinin tamamına yayılmış durumda: mağazalardaki kitap satıcıları, irili ufaklı yayıncılar, yazarlar, organizatörler ve serbest çalışanlar...
"İş bahanesiyle yaklaşıyorlar"
Yaşadıkları taciz vakalarını ifşa edenler, kendilerinin "iş sohbeti" adı altında (bahanesiyle) iş yeri ya da iş bağlantılı etkinliklerde cinsellik çağrışımı yapan davetlerden, istenmeyen dokunmalara ve elle sarkıntılıklara, uygunsuz seksüel yaklaşımlara, tacizkâr yaklaşımlara maruz kaldıklarını bildirdi.
"Yaşça benden büyük erkek meslektaşlarım tarafından direkt olarak sevişme teklifleri aldım, elle tacizlere maruz kaldım ve bir ilişkiyle ilgilenip ilgilenmedim sık sık soruldu. Bu kadar küçük bir endüstrinin içinde birçok farklı şirketten birçok farklı adamdan..." Ünlü bir yayınevinin kitap mağazasında çalışan kitapçı. |
Yine araştırmaya göre tacizi gerçekleştirenler genellikle daha üst pozisyondaki erkek meslektaşlar, yazarlar ya da müşteriler. Hedefler ise daha genç, daha junior (alt) pozisyonda çalışanlar.
Tacize uğrayanların yüzde 66'sı kendilerine yönelik girişimlerin direkt olarak iş bağlantılı ya da iş yerinde gerçekleştiğini söyledi. Yayıncılık sektöründe buna maruz kalanlar "Bazı yazarların nerede duracağını bilmeyeceğini söylemek bile üzüncü, onlar yaptığımız işin en önemli unsurları ve bir şey söylemek bile çok zor oluyor bu durumlarda" diyor.
"Taciz vakaları tolere ediliyor"
Kitap mağazası çalışanları arasında rapor edilen tacizlerin yüzde 61'inde ise tacizin mağazayı gezen müşteriler, meslektaşları ya da ziyaretçi yazarlar tarafından gerçekleştiğini söylüyor.
Kitap çalışanı bir kadın "Anlaşılan o ki eğer hizmet sektöründeyseniz erkek müşteriler sizin iş icabı gösterdiğiniz nezaketi bir davet olarak algılayabilir. Gün içinde çalışırken mağazayı ziyaret edenler tarafından çok sayıda seks teklifi aldım" şeklinde konuştu.
Ankete katılanların hem fikir olduğu bir başka konuda bu taciz vakalarının bazı yayınevlerinde tolere edildiği, özellikle işin içine üst pozisyonlardaki çalışanlardan biri de dahil olmuşsa...
Ankete katılan kadın yayınevi çalışanlarından biri taciz vakalarına karışan bir erkek çalışanın bir süre sonra terfi ettirildiğini görünce kendisine bu sektörde yer olup olmadığını sorguladığını dile getiriyor.
Saklama gerekçesi: Kimi, kime şikayet edeceksin?
Tacize uğradığını söyleyen kadınlardan sadece yüzde 29.9'u bunu bildirdiklerini söylerken, tacize uğradığını söyleyen erkeklerden yüzde 36.8'i durumu rapor ettiğini belirtiyor.
Uğradığı taciz vakasını gizlemenin başlıca nedenleri olarak ise korku, utanç ve gelecekteki iş ilişkilerini etkileme endişesi sıralanıyor.
Katılımcılardan bir kısmı ise "Rapor etmek? Kime? Onlar zaten şirket sahibi" yorumu getiriyor.
İşte anketten birebir örnekler...
"Eve yürürken, bir takside... Bu endüstrideki olayları deneyimledim. Başımı ya da vücudumu istemediğim öpücüklerden ve dokunmalardan kaçınmak için çevirdim. Bu ve bunun gibi pek çok örnek yüzünden rahatsız hissederek sektör den ayrılmak zorunda kaldım." Edebiyat temsilcisi. |
"Bir yayınevinde işe yeni başlamıştım ve ofis partisinde benden daha üst seviyede çalışan bir iş arkadaşım tarafından elle tacize maruz kaldım. Tamamen buz kesmiştim. Bundan hiç kimseye bahsetmedim, çünkü kariyerim ile ilgili kontrol sahibi olduğu için buna değmeyeceğini düşündüm." Editör |
"Ünlü bir yayıncı bana karşı cinsel saldırıda bulundu, bir gece bir yayınevi etkinliğinden dönüyorduk, dilini ağzımın içine soktu, bu kadar ileri gitmiş olması beni korkunç derecede tiksindirdi, travmatize etti." Yazar |
"Bir akşam yemeğinde sarhoş olan müdürüm göğüslerimi elledi. Bu çok üzücü ve küçük düşürücüydü. Tamamen güçsüz hissettim." Kitap satıcısı |
(PT)
