Tuzla tersanelerinde örgütlü sendika Limter-İş'in genel sekreteri Kanber Saygılı, sendikacı olduğu için yine işten çıkarıldı.
"Emir yukarıdan geldi"
Sendika, Dearsan Tersanesi'ne römorkör yapan Sonay Gemi'de bir hafta önce çalışmaya başlayan Saygılı'ya "Yaptığım işi mi beğenmediniz ya da iş mi bitti, beni işten çıkarıyorsunuz"diye sorması üzerine, şirket yetkilisinin "Ben de senin gibi burada işçiyim, yaptığın işte bir sorun yok. Emir yukardan geldi, seni tanımışlar, sendikacıymışsın" dediğini duyurdu.
Ancak Limter-İş yöneticileri, Sonay Gemi işvereninin durumu öğrenmek için sordukları soruları "Bizim haberimiz yok" diye yanıtladığı bilgisini de verdi.
"Limter-İş'ten istifa et, öyle gel"
Sendika, Tuzla tersanelerinde kadrolu iş için başvuran sendikalı işçilere "Limter-İş'e üyeysen istifa et, öyle gel, yoksa işe giremezsin" dendiğini, hakkını arayan işçilere de "Sesini çıkarma, yoksa GİSBİR’e haber veririm, seni hiçbir tersanede çalıştırmazlar" dendiğini açıkladı.
GİSBİR, tersane işverenlerinin şemsiye örgütü.
Saygılı, geçen yıl da taşeron firma Fırat Gemi'den sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılmıştı.
Sendika, Limter-İş yönetim kurulu üyelerinden Levent Akhan'ın da 43 gündür Dearsan Tersanesi önünde, işe iade hakkı için direndiğini anımsattı.
Sendikal nedenle işten çıkarma suç
İş Yasası'nın 18. maddesine göre, "sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında veya işverenin rızası ile çalışma saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmak" veya "işyeri sendika temsilciliği yapmak" işten çıkarma nedeni olamaz.
Ceza Yasası'nın (TCK) 118. maddesine göre de, "bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi" altı aydan iki yıla kadar hapisle cezalandırılıyor.
"Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi"nin cezasıysa bir yıldan üç yıla kadar hapis. (TK)
