Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Sosyal-İş İstanbul Bilgi Üniversitesi Sendika Birimi, "porno" konulu bitirme tezinin medyaya işlenmesinden sonra iki öğretim üyesi ve bir öğretim görevlisinin, "temel hukuksal ilkeler ve haklar çiğnenerek, soruşturmasız ve savunmasız, yargısız infazı çağrıştıran idari bir tasarrufla işten çıkartılması"nı kınadı.
Gelişmelerin bununla da sınırlı kalmadığını bildiren sendikalılar, üniversite binasının kuşatma altına alındığı, çalışanlarının zamanlarının büyük bir kısmını geçirdikleri ve özel alanlara dönüştürdükleri ofislerine erişimlerinin de yasaklandığını bildirdi.
"YÖK'ün baskısı mı var?"
Yazılı açıklamada, olaydan sonra gösterdiği tutum nedeniyle "Tutumunuz YÖK'ün üniversite üzerinde kurduğu doğrudan baskının bir sonucu mu?" diye sordu; yaklaşıma açıklık getirilmesini talep etti.
Yönetimde şeffaflık ve katılımcılık fikirlerini sıklıkla dile getiren Üniversite yönetiminin, "idari soruşturma sürüyor" açıklaması dışında açıklaması yapmadığı ve şeffaf davranmadığını savunan sendika birimi, şu tespitlere yer verdi:
- Tüm bunlar çalışanlarımız ve üyelerimiz arasında, bir tarafıyla pornografiyle, başka bir tarafıyla 'üniversite'nin temsil ettiği değerler ve 'üniversite'nin işleyişiyle ilgili kaygılara ve karışık duygu ve düşüncelere yol açmıştır.
- Yönetimde şeffaflık ve katılımcılık fikirlerini sıklıkla dile getiren Üniversite yönetimi, giderek artan gayri-şeffaf uygulamalar içerisindedir. Konuyla ilgili idari soruşturmanın sürmekte olduğu söylenmekte, başka hiç bir bilgi verilmemekte, spekülasyona yol açılmaktadır. Çalışanlar yargısız infazla işten çıkartılamaz. Binalara, bölümlere, ofislere, yaşam alanlarımıza cebri, polisiye usullerle el konamaz.
- Hepimiz, kadının ve kadın bedeninin istismarı, metalaştırılması, cinselliğin ticarileştirilmesi, eril şiddetin yüceltilmesi konusunda büyük bir hassasiyete sahibiz. Bunların üniversite bünyesinde olsun olmasın, bir biçim olarak onaylanması ve yaygınlaştırılması kabul edilemez. Tartışmaya konu olan 'bitirme projesi'nin, pornografi kapsamına girip girmediği, jüri üyelerinin konuyu bu yönüyle gereğince değerlendirip değerlendirmediği, konunun akademik özgürlük çerçevesinde ele alınıp alınamayacağı, Üniversite'nin etik ve disiplin konularıyla ilgili organlarında, olayla ilgili kişilerin haklarını da gözetecek biçimde, ciddiyetle ele alınması, Üniversite'nin kendi iç kamuoyunda özgürce müzakere edilmesi gereken konulardır. Zira, bu tür etik konular üniversitede layıkıyla tartışılamayacaksa nerede tartışılacaktır?
- Üniversite yönetiminin, içinde bulunulan durumu daha da vahim hale getiren bazı tartışmalara en kısa zamanda açıklık getirmesi gereklidir. Bu tartışmaların en önemlilerinden biri, Üniversitemizde yaşanan bu olay nedeniyle, okul yönetiminin ortaya koymuş olduğu ve birçok bakımdan sorunlu olan tutumun YÖK'ün üniversite üzerinde kurduğu doğrudan baskının bir sonucu olduğu düşüncesidir.
- Üniversitemizdeki son uygulamaların, teamül haline gelerek otoriter süreçlere yol açmasına, başka durumlara ve başka çalışanlara teşmil edilmesine karşı duracağımızı; akademik-etik standartları, akademik özgürlükleri, Üniversite içerisindeki demokratik müzakere süreçlerini, çalışanlarımızın ve üyelerimizin iş güvencelerini sonuna kadar, her bakımdan savunacağımızı duyurmak istiyoruz.
İşten çıkartılan, aynı zamanda üyemiz olan iki öğretim üyesi ve bir öğretim görevlisinin, hukuktan ve üniversitenin temsil ettiği evrensel değerlerden kaynaklanan her türlü haklarını sonuna kadar ve kararlılıkla savunacağımızı vurgulamak isteriz. (EÖ)
