Mahkeme Günelin Hakkını Aradığını Tanıdı

Doğan Medya Grubu aleyhinde açtığı işe iade davasını kazanan Günel ile ilgili gerekçeli kararını yayımlayan Bakırköy 3. İş Mahkemesi, kararında işverenin "tamamen soyut nedenlere dayalı işten çıkarma iddiasını kanıtlayamadığı"na yer verdi.

Gerekçe: "Fazla mesai ücreti talepli davadan atıldı"

23 Ağustos 2006'da işten çıkarılan gazetecinin açtığı davada mahkeme, 22 Şubat'ta yapılan karar duruşmasında, "iş akdinin feshinin geçersizliğine ve davacının işe iadesine" ve gazeteciye toplam 11 aylık brüt ücrete eşdeğer tutarda tazminat ödenmesine karar vermişti.

Dört ay sonra gerekçeli kararını gazetecinin avukatı Rana M. Yılmaz'a tebliğ eden mahkeme, şu önemli tespite yer verdi:

"Davalı işverenin fesih yazısında belirtilmeyen, cevap dilekçesinde tamamen soyut olarak belirtilen nedenlere dayalı haklı fesih iddiasını kanıtlayamadığı, davalı işverenin davacının iş akdini 'fazla mesai ücreti talepli dava açması' üzerine, buna dayalı tepkiyle feshettiği anlaşılmış, tüm dosya kapsamından oluşan kesin vicdani kanaat ile aşağıdaki hüküm kurulmuştur (...)" dedi.

İşveren, gazetecinin çalıştığı süre içinde hakkını istemediğini, fazla mesai davası açarak işyerini küçük düşürdüğünü, işyerindeki çalışma arkadaşlarına, "Ben bu davayı açtım, sıkıysa beni atsınlar. Sizin de hakkınız yeniyor, siz de hakkınızı arayın" dediğini ileri sürüyordu ancak bu iddiayı üç duruşmadır kanıtlayamıyordu.

Gazeteci Günel işe iade davasını kazandı

Üç duruşma kadar bekleyen mahkeme, 22 Şubat'ta, işverenin Günel'i süresi içinde işe başlatmaması halinde gazeteciye, kıdemi ve fesih şekli itibariyle, takdiren 7 aylık brüt ücreti tutarında tazminat, Günel'in işsiz kaldığı dönem için 4 aylık ücret ve diğer haklarının ödenmesi gerektiğine karar verdi.

Geçen yıl Ağustos ayının başında fazla mesailerinin ödenmesi için İş Mahkemesi'ne dava açan gazeteci Günel'e daha sonra telefonla işten çıkarıldığı bildirilmişti.

Bunun üzerine Günel, Çalışma Bakanlığı İstanbul Bölge Müdürlüğü'ne başvurarak, bildirimsiz ve savunması alınmadan işine son verildiği gerekçesiyle şikayetçi olmuştu.

Gazeteci, başvurusunda kullanmadığı izinler ve yaptığı mesailere karşılık alacaklar gibi haklarını talep ederek tutanak tutturmuştu.

Ahmet Şık da işe iade davasını kazanmıştı

Radikal gazetesinden "performans düşüklüğü" gerekçe gösterilerek işten çıkarılan gazeteci Ahmet Şık da açtığı işe aide davasını 21 Aralık 2006'da kazanmıştı. Bu davada da işveren iddiasını bilgi ve belgeyle kanıtlayamamıştı. Bu dava da Yargıtay'a taşınmıştı. (EÖ/EÜ)