RTÜK Başkanı Fatih Karaca, medyayla ilgili yapılan bir araştırmadan örnekler veriyor:
"Medyayla ilgili yapılan bir araştırmanın sonucuna göre sarı basın kartı taşıyan kadın gazeteci, genel oranın yüzde 20.5'ni oluşturuyor. 9 bin 721 kadın gazeteci de sarı basın kartı taşıyor. Yalnız bu rakamlarda 2005 yılında bir düşme görülüyor. Bu yıl oran yüzde 15.9".
Radyo Televizyon Kurumu (RTÜK) ile medyanın karşılaştırılamayacağını söyleyen Fatih Karaca, "Bildiğiniz üzere RTÜK'ün üyelerini Meclis seçiyor. Maalesef 9 üyemizin 1 tanesi kadın. O da Tülay Çetin Güleç'tir" diyor.
RTÜK Başkanı Fatih Karaca'nın verdiği bilgilere göre, kadın çalışan açısından RTÜK'ün profili şöyle:
RTÜK'ün 13 yöneticisinin 5'i kadın.
*Uluslar arası İlişkiler Daire Başkanı Şebnem Bilgeç,
*Kamuoyu ve Yayın Araştırma ve Ölçme Daire Başkanı Perran Beşirli
*İzleme ve Değerlendirme Dairesi Başkan Yardımcısı Tülin Gürsoy,
*Basın Müşaviri Neriman Saraçoğlu,
*RTÜK Başkanlık Büro Müdürü Aysel Çıtır
RTÜK'ün İzleme ve Değerlendirme Dairesi'nde çalışan 60 elemanın ise 39'u kadın.
RTÜK Başkanı Fatih Karaca, "Kadın çalışma arkadaşlarımdan son derece memnunum. Hatta kadın çalışanların artmasını istiyorum. Kadını cinsel meta olarak gören anlayışa karşıyım. Kadın programlarının kadın sorunlarına çözüm getirdiğini söylemek mümkün değil. Reyting uğruna kadınlar kullanılıyor. Düşünen, söyleyen ve kadın sorunlarını çözen programlar değil o programlar."
RTÜK Başkanı Fatih Karaca'ya göre medyada kadın karar verme mekanizmalarında yok. Karaca bu konudaki düşüncelerini şöyle açıklıyor:
"Kadın çalışanlar kritik noktalarda değilse, karar verici konumda değillerse etkin oldukları söylenemez. Oysa karar verme mekanizmalarında, üst düzey yönetimlerde kadın olsa, reyting gibi bir sorun da kalmaz. Kadınlar reyting tuzağına düşmezler".
RTÜK'ün verdiği cezaların caydırıcı olamadığı kanısında. "Cezalar caydırıcılık taşımayınca da başıboş yayıncılığa yol açıyor. Tüm demokratik ülkelerde benzer kurumlar var. Yayın sonrası denetim her yerde vardır"diyor.(AD)
