Kamu Personel Rejimi Taslağı Kabul Edilemez

Çam, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, sadece kamu emekçilerinin değil bütün işçi ve emekçilerin bu taslağın karşısında olduğunu ifade etti.

Çam, "İşçiden, emekçiden ve halktan yana olan herkesin istediği gibi kamu emekçilerine de iş güvencesi, grev ve toplu sözleşmeli, demokratik ve şeffaf bir personel rejimi getirilmelidir. Bu taslak yasalaşmadan sendikaların ve kamu emekçilerinin talepleri eklenmelidir" dedi.

Kamu Personel Rejimi çalışmalarında 1 milyon kamu emekçisinin sözleşmeli statüye geçirilerek tasfiyesinin planlandığını belirten Çam, taslağın halen memur statüsünde olanların iş güvencesi açısından aynı haklara sahip olacaklarını, yeni işe girenlerin iş güvencelerinin ise yasayla sınırlandırıldığını ifade etti.

Sözleşmeli personel için bir diğer sorunun ise performans denetimi olduğunu belirten Çam şöyle devam etti:

"Sözleşmeli personelin performanslarına amirleri karar verecek. İyi, orta, pekiyi ve kötü olarak belirlenecek performanslara göre yol sonunda çalışanlara ödeme yapılacak. Ancak bu performansın hangi kritere göre yapılacağı belli değil. Amirlerin keyfi tutumuna karşı, personelin haklarını nasıl koruyacağı ise bir soru işareti. Ayrıca yeni yasaya göre memur ve sözleşmeli statüsündeki kamu emekçilerinin yapılacak bütün ödemelerden gelir ve damga vergisi kesintisi yapılacak." (KÖ)