Kadınlar Birleşmiş Milletlerde de Azınlıkta

BMnin profesyonel pozisyonlarında görev alan kadınların oranı yalnızca yüzde 31.7. Kofi Annana doğrudan bağlı 31 üst yönetim görevlisinin yalnızca 8i kadın. Kadın örgütleri, BMdeki cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekerek Genel Sekreteri eleştiriyor.

New york

Birleşmiş Milletler'in (BM) yönetici kadrosunda çalışanların büyük bir bölümü hâlâ erkeklerden oluşuyor.

Kadın örgütleri, BM'deki cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekerek, örgütün bu konudaki hedeflerini tutturamadığını, Genel Sekreter Kofi Annan'ınsa, bütün dünyaya bu konuda tavsiye verirken, kendi kadrosunu bu yönde iyileştirmediğini söylüyor.

Bu hafta görevini devreden BM Çocuklara Yardım Fonu'nun (UNICEF) kadın yöneticisi Carol Bellamy, yaptığı konuşmada, "UNICEF'te geçirdiğim 10 yılın ardından, kadınla ilgili kalkınma çabalarının 'vahim bir şekilde gözardı edildiğini' görüyorum" dedi.

Kadınların Küresel Önderliği Merkezi'nden Charlotte Bunch ise, "Yalnızca karar verici düzeydeki kadınların sayısını artması yeterli değil, kadın sorunlarıyla ilgilenen bölümlerin ve birimlerin de geliştirilmesi gerek" diyor.

Annan'ın "üst düzey yönetim kadrosu" niteliğindeki "genel sekreter altı" pozisyonlarında, 31 kişi var. Fakat bunların yalnızca sekizi kadın.

Bunch, Annan tarafından doğrudan atanan, 60 kişiden oluşan "özel temsilcilerin" ve yardımcılarının arasındaki eşitsizliğe de dikkat çekiyor. Yılda yaklaşık 186 bin dolar kazanan bu kişilerin yalnızca dördünün kadın olduğunu belirtiyor.

BM kendi hedefini tutturamadı

Bundan 10 yıl kadar önce, BM Genel Meclisi bir karar alarak, 2000 yılında BM içindeki cinsiyet oranını yüzde 50-50'ye getirme hedefini belirlemişti.

New York merkezli kadın örgütü Eşitlik Şimdi'nin (Equality Now) başkanı Jessica Neuwirth, "Bu hedef çoktan kaçırıldı" diyor. Neuwirth'e göre, BM'deki profesyonel kadroların ve yönetici kadroların içindeki kadınların oranı, geçen yıl sonundaki rakamlara göre, yalnızca yüzde 31.7.

Neuwirth, BM Genel Meclisi'nin de, bu konudaki "ilerlemelerin yavaşladığını", hatta 1998-2003 arasında neredeyse hiç ilerleme olmadığını belirttiğini söylüyor.

Neuwirth, BM'nin kadın sorunlarıyla ilgilenen birimlerine de dikkat çekiyor: "BM Kadınlar İçin Kalkınma Fonu (UNIFEM)'in statüsü, içinde yer aldığı BM Kalkınma Programı'nın (UNDP) herhangi bir bölge bürosununkinden daha düşük düzeyde."

Sorun ülkelerde

BM yetkilileriyse, sorunun üye ülkelerin kadınları aday göstermemesinden kaynaklandığını söylüyor.

Üst düzey bir BM yetkilisi, "Aday göstermelerini istediğimizde, çoğundan hiç kadın aday gelmiyor" dedikten sonra, ülkelerden birçok kez kadın arabulucu istemiş olmalarına karşın, hiç olumlu yanıt alamadıklarını belirtiyor.

Geçen ay 14 uluslararası sivil toplum örgütü, Annan'a bir mektup yazarak, BM içindeki cinsiyet eşitliğini sağlamak için somut önlemler alacağını açıklamasını istemişler, kadınların güçlendirilmesi ve kadın haklarının tanınması için de ülke yönetimlerine baskı yapmasını talep etmişlerdi. (TK/EÜ)