Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işyerlerinde 18 yaşını doldurmuş kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılmaları ile ilgili koşulları kapsıyor.
Yönetmelik, işverenlere gece postalarında çalıştıracakları kadın işçileri, sağlayacakları uygun araçlarla ikametgahlarına en yakın merkezden işyerine götürüp getirme yükümlülüğü de getiriyor.
Kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılabilmeleri için, işe başlamadan önce çalışmalarına engel bir durumun olmadığına dair sağlık raporlarının alınması gerekecek.
Kadın işçilerin muayeneleri her 6 ayda bir tekrarlanacak.
Kadın işçinin kocası da işin postalar halinde yürütüldüğü bir işyerinde çalışıyorsa, kadın işçinin isteği üzerine, gece vardiyaları kocasının çalıştığı gece postasına rastlamayacak şekilde düzenlenecek.
Aynı işyerinde çalışan karı kocanın aynı gece postasında çalışma istekleri olanak oranında karşılanacak.
Gece postalarında kadın işçi çalıştıran işverenler, gece çalıştırılacak kadın işçilerin isim listelerini ilgili bölge müdürlüğüne gönderecekler. (EÜ/BB)
