Kadın İşçiler Gece Fazla Çalıştırılamayacak

Gece vardiyasında çalışan kadınlarla ilgili Resmi Gazetede yayınlanan yönetmeliğe göre, kadınlar gece postasında 7.5 saatten fazla çalıştırılmayacak; kadın işçi eğer evliyse ve talep ederse vardiyası eşine göre belirlenecek.

Ankara

Ayrıca kadınlar, hamile oldukları doktor raporuyla tespit edildikten sonra doğuma kadar; emziren kadın işçiler ise doğum tarihinden başlamak üzere 6 ay süre ile gece postalarında çalıştırılamayacak.

Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işyerlerinde 18 yaşını doldurmuş kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılmaları ile ilgili koşulları kapsıyor.

Yönetmelik, işverenlere gece postalarında çalıştıracakları kadın işçileri, sağlayacakları uygun araçlarla ikametgahlarına en yakın merkezden işyerine götürüp getirme yükümlülüğü de getiriyor.

Kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılabilmeleri için, işe başlamadan önce çalışmalarına engel bir durumun olmadığına dair sağlık raporlarının alınması gerekecek.

Kadın işçilerin muayeneleri her 6 ayda bir tekrarlanacak.

Kadın işçinin kocası da işin postalar halinde yürütüldüğü bir işyerinde çalışıyorsa, kadın işçinin isteği üzerine, gece vardiyaları kocasının çalıştığı gece postasına rastlamayacak şekilde düzenlenecek.

Aynı işyerinde çalışan karı kocanın aynı gece postasında çalışma istekleri olanak oranında karşılanacak.

Gece postalarında kadın işçi çalıştıran işverenler, gece çalıştırılacak kadın işçilerin isim listelerini ilgili bölge müdürlüğüne gönderecekler. (EÜ/BB)