Japonya’da Abe Şinzo, 8 yıl önce Başbakan olarak göreve gelmesinden bu yana, 2020’ye kadar ülkedeki yönetici pozisyonlarının yüzde 30’unu kadınların oluşturacağını taahhüt etti.
TIKLAYIN - Japonya'da ev içi şiddet 'gölge pandemi'ye dönüştü
Şinzo bu hedefe ulaşmak için tasarladığı siyasetini, Goldman Sachs’ın Japonya’daki cinsiyet bazlı reformların öncü strateji uzmanı Kathy Matsui’den aldığı ilhamla “Kadınomik” (womenomics) olarak tanımladı.
Ülke geleneksel cinsiyet rollerine bağlı
Abe’den görevi devralan Başbakan Yoşhide Suga’nın kabinesi ise 2020 yılında yüzde 30 hedefinin yarısına bile ulaşılamadığı açıklayarak, kadınların ilerlemesine yönelik hedefleri ve diğer önlemleri on yıl kadar erteleyen yeni bir 5 yıllık planı geçen hafta kabul etti.
Planda 2030’lara kadar cinsiyet önyargısı olmayan bir toplum çağrısında bulunuyor, ancak bu planda, kadınların ev işlerinde ve çocuk yetiştirmede beklenen sorumluluklarını yerine getirirken iş ve politika alanlarında kariyer yapmalarını zorlaştıran ülkenin hala büyük ölçüde geleneksel cinsiyet rollerine bağlı olduğunun altı çiziliyor.
Planda ayrıca, kadınların evlendiklerinde kızlık soyadlarını koruyup korumamayı seçme hakkına izin vermeye yönelik aile isimlerinde olası bir yasal revizyon da dahil olmak üzere proaktif adımları desteklemekte yetersiz kalındı. Japonya’da mevcut medeni kanun, evlenen çiftin aile isimlerinden birini seçmesi gerektiğini söylüyor, ancak bu da çoğunlukla kadınların Japonya’nın ataerkil geleneği altında kocalarının soyadlarını benimsemelerine neden oluyor.
Kadının siyasetteki temsilinde de gerideler
Aslında taslak planda, kadınlar üzerindeki yüklerin ve sıkıntıların ele alınması için “gerekli adımların” atılması çağrısında bulunulmasına rağmen, iktidardaki milletvekillerinin muhafazakar görüşlerini yansıtan nihai planda, Japon geleneği ve çocuklar üzerindeki olası etkiler ve aile birliği duygusu dikkate alınarak aile adı seçeneklerinin dikkatlice incelenmesi gerektiğine vurgu yapıldı.
Japonya özellikle kadınların siyaset alanındaki ilerlemesinde de geride kaldı. Kadınlar, ülkenin iki meclisli parlamentosundaki milletvekillerinin yüzde 10’undan azını oluşturuyor. Yerel meclislerin yaklaşık yüzde 40’ında hiç kadın üye yok ya da sadece bir kadın üye var. Suga’nın 20 üyeli kabinesinde sadece iki kadın bakan görev yapıyor.
Yeni planda , “yüzde 30 hedefine ulaşmaya yakın olduğumuzu söyleyemeyiz. Kadınların ilerlemesi diğer ülkelerde daha hızlı yol alırken, Japonya geride kaldı” ifadesi de yer aldı.
2020 Dünya Ekonomik Forumu raporuna göre de, Japonya küresel cinsiyet eşitliği sıralamasında 153 ülke arasında 121. sırada bulunuyor. Japonya’nın eski Başbakanı Şinzo Abe’nin göreve geldiği 2012’de ülke aynı listenin 101. sırasında yer alıyordu.
Kaynaklar: abcnews ve esitlikadaletkadin.org
