Türkiye'nin çeşitli kentlerindeki devam eden toplu sözleşme görüşmeleri, alınan uyuşmazlık ve grev kararları ve biten grevler şöyle:
Mersin: Cam İşçileri greve gidiyor
Cam işkolunda örgütlü bulunan Kristal-İş Sendikası , 24 Mayıs'ta greve gidiyor. Kristal-İş Mersin Şube Başkanı Fehmi Sandallı , toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, Şişe-Cam topluluğuna bağlı işyerlerinde 24 Mayıs'ta grev uygulama kararı aldıklarini bildirdi.
Fehmi Sandallı, Türkiye genelinde 6 bin, Mersin'de ise 1600 işçiyi kapsayan grev kararını, işletmelerde taşeron ve müteahhit uygulamaları ile kapsam dışı uygulamalarına son verilmemesi ve işverenin 2 yıl için yüzde sıfır zam önermesi üzerine aldiklarini belirtti.
Fehmi Sandallı, sendikanın, Trakya Cam Sanayi, Paşabahçe Cam Sanayi, Anadolu Cam Sanayi, Çayırova Cam Sanayi ve Cam Elyaf Sanayi işyerlerinde 6 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, grev kararına karşın, çözüm arayışlarına sonuna kadar devam edeceğini belirtti.
Erzincan: Sözleşme uygulanmıyor
Erzincan'da faaliyette bulunan Doğusan Boru fabrikasında, zorunlu izne çıkarılan işçiler ve sendika temsilcileri, yöneticilerin verdikleri sözü yerine getirmelerini istedi.
Kristal-İş Sendikası Erzincan Şubesi Başkan Yardımcısı Baki Doğan , "Fabrika yöneticileri ekonomik krizden doğan sorunlarını kısa bir süre içinde çözeceklerini söylemişlerdi. Fakat süre çok geçti. Yöneticiler verdikleri sözde durmuyorlar" dedi.
Kocaeli: Kağıt işçileri
Kocaeli'ye bağlı Kullar'da kurulu Kartonsan fabrikasında 84 gün suren grev, hafta sonunda Selüloz-İş Sendikası ile işveren arasında varılan anlaşmayla sona erdi. Kartonsan işçileri dün (07.05.2001) sabah işbaşı yaptılar ve üretim yeniden başladı.
Hafta sonunda 4 saat suren pazarlıkla imzalanan yeni sözleşmeyle, Kartonsan'da çalışan 218 işçinin 518 milyon lira olan brüt ücretlerine ilk yıl için yüzde 36 zam yapılacak. İkinci yıl zammı, gerçekleşen enflasyonun 4 puan altında olacak.
Kartonsan işçilerinin greve çıkarken ortalama brüt ücreti518 milyon liraydı . Selüloz-İş Genel Sekreteri Ali Tanrıverdi dün işçilere sözleşme hakkında bilgi verdi. Tanrıverdi,"Hedeflere ulaşamadık. Ancak bunun sorumlusu işveren veya sendika değildir. Ülke koşulları böyle bir anlaşmayı zorunlu kıldı" dedi.
Lastik işkolu
Lastik-İş Sendikası Kocaeli Şubesi yöneticileri, lastik işverenlerini yürürlükteki sözleşmeyi gözden geçirmek için toplantıya davet etti. Enflasyon oranlarının değişmesi nedeniyle, Lastik-İş ile işveren temsilcileri, sorunu çözmek için bugün (08.05.2001)Derbent'teki Üniversite Oteli'nde bir araya gelecek.
Sabancı uygulamıyor
Sabancı Topluluğuna bağlı Kordsa ve Sakosa'da işveren, yürürlükteki toplu sözleşme hükümlerini uygulamama kararı aldı. Eylül-2000 tarihinden itibaren geçerli toplu sözleşmeye göre, Kordsa'da çalışan 545, Sakosa'da çalışan 160 işçiye, her ay bir önceki ayın enflasyonu kadar zam verilmesi gerekiyordu.
İşveren, yüzde 6.1'lik Mart ayı enflasyonunu ücretlere yüzde 3 olarak yansıttı. Yüzde 10.1 olan Nisan ayı enflasyonunu da uygulamayacağını ilan etti.
Adana
Şubat krizi ile birlikte Sabancı Holding'e bağlı BOSSA fabrikalarında 310, SASA'da 250, Güney Sanayi'de 300 ve Mensa'da 30 işçi atıldı.
Başta Organize Sanayi bölgesi olmak üzere birçok irili ufaklı atölyede ise binlerce işçi ya ücretlerini alamıyor ya da ücretsiz izin kullanmaya zorlanıyor. Son olarak Ceytaş'ta 400, Pilsa'da 100 işçi ücretsiz izne ayrıldı.
İstanbul
Ümraniye Dudullu Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulu Beybi Plastik'te yapılan toplu iş sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanmaması üzerine grev kararı alındı. İşyerinde örgütlü Lastik-İş İstanbul Şubesi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamaması nedeniyle aldığı grev kararını hayata geçirmeye hazırlanıyor.
Şube Başkanı Fedayi Öztürk, işyerine astıkları grev kararının ardından arabulucu görüşmelerinde de sonuç alamadıklarını belirtti.(YÖ/NU)
