Ara Ana Sayfa
bianet-Bağımsız İletişim Ağı
Menü GösterMenü Gizle
Yayın Tarihi: 7 Ağustos 2007 00:00
 ~ Son Güncelleme: 30 Ekim 2013 23:58
1 dk Okuma

japonya, kadın istihdamı, kadın hakları, toplumsal cinsiyet, cinsiyet temelli eşitsizlik, cinsiyet ayrımcılığı, OECD

İstihdamda Eşitlik İçin Yasa da Yeterli Değil

Japonyada 1985 yılında çıkan yasaya rağmen kadınların yönetsel pozisyonlardaki istihdamı yüzde 10larda kaldı. Bunun önündeki en önemli engel kadının aile hayatındaki geleneksel rolü. Türkiye ise OECD ülkeleri arasında kadın istihdamında sonuncu.
ilgili haberler
Hak odaklı, çok sesli, bağımsız gazeteciliği güçlendirmek için bianet desteğinizi bekliyor.
Google ile Katkıda Bulunun
ilgili haberler
diğer yazıları
Sayfa Başına Git