Haberin İngilizcesi için tıklayın
TÜVTÜRK’ün Eskişehir, Zonguldak, Karabük, Bartın, Kastamonu, Tosya, Sivrihisar ve Ereğli bölgesinim yükleniciliğini üstlenen Reysaş Araç Muayene İstasyonu’nda çalışırken sendikaya üye olduktan sonra işten atılan 42 işçi yargı süreci başlattı.
İşten atılan bir işçinin suç duyurusu üzerine iddianame hazırlayan Zonguldak Cumhuriyet Başsavcılığı, iddianamede işvereni TCK’nın 118. maddesi uyarında sendikal faaliyeti engellemekle suçladı. Hazırlanan iddianame Zonguldak 3. Asliye Ceza Mahkemesi’nde kabul edildi.
2 yıl hapis cezası istemi yargılanacak olan Reysaş Yönetim Kurulu Başkanı Durmuş Döven ile birlikte Reysaş Genel Müdürü ve Zonguldak Araç Muayene İstasyonu Amirinin önümüzdeki günlerde hakim karşısına çıkacak.
TIKLAYIN - TÜVTÜRK, sendikalaşan iş yerlerinde işçi çıkartıyor
"İddianame bile sendika düşmanlığının kanıtı"
bianet’e konuşan Nakliyat-İş Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu 2018’in ilk aylarından itibaren TÜVTÜRK’ün Reysaş Taşıt Muayene İstasyonlarında örgütlendiklerini belirterek, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın 28 Şubat 2018’de çoğunluk tespiti yaptığını, işverenin de itirazı üzerine 3 yılı bulan yargılama sürecinden sonra işyerinde toplu iş sözleşmesi yetkisi aldığını söyledi.
Örgütlenme sürecinde sendikaya üye olan 42 işçinin işten atıldığını söyleyen Küçükosmanoğlu şöyle konuştu:
“İşten atılan işçiler Eskişehir’de, Karabük’te, Kastamonu’da sendikal haklara sahip çıkmak için işyerleri önünde direniş başlattı. Kastamonu’da devam eden direnişimiz 490. gününde.
İşveren ve temsilcileri bu süreçte bir taraftan işçilerin anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye olan işçileri işten attı, diğer taraftan da üyelerimizi sendikadan istifalara zorladı. Hatta bazı üyelerimizin e-devlet şifrelerini istedi. Sendikaya üye arkadaşlar da bunun üzerine işveren ve temsilcileri hakkında suç duyurusunda bulundu.
Bir işçi arkadaşımızın başvurusu üzerine Zonguldak Cumhuriyet Başsavcılığı iddianame hazırladı. Savcı iddianamede işveren ve işveren temsilcileri hakkında TCK’nın 118. maddesine göre sendikal faaliyeti engellemekten 2 yıl hapis cezası istedi. İddianame Zonguldak 3. Asliye Ceza Mahkemesi’nce kabul edildi.
Davanın kabulü bile işverenin sendika düşmanlığını kanıtlar nitelikte. Çünkü TÜVTÜRK’ün yüklenicisi Reysaş en başından beri burada sendikalaşmayı engellemek istiyor. Bunun için de 42 işçiyi işten attı, işçileri istifaya zorladı. Daha önce Zonguldak’ta mahkemelerin vermiş olduğu benzer kararlar var.
Benzer şekilde Muğla’da işten atılan TÜVTÜRK işçilerinin açtığı davaları kazanan arkadaşlarımız var. Davadan umutluyuz ve şirketin sendika düşmanlığını resmiyete dökeceğine inanıyoruz.”
TCK 118 ne diyor?Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi (1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (2) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur. |
(HA)
