* Fotoğraf: Anadolu Ajansı (AA) - Arşiv
Yeni tip koronavirüs (COVID-19) ile enfekte olmanın işçiler için resmi olarak "meslek hastalığı" kabul edilmediği ülkelerden biri de İngiltere.
Bu bağlamda bugün (15 Ağustos) bir araştırma raporu yayınlayan çatı kuruluş İşçi Sendikaları Kongresi (TUC), "Her geçen gün daha fazla veri, işyerinde virüse maruz kalmanın COVID-19 ile enfekte olma açısından önemli bir kaynak teşkil ettiğini ortaya koyuyor" dedi.
Pek çok işçi için işlerini yapmanın onları daha büyük bir COVID-19 bulaş riski ile karşı karşıya bıraktığını belirten İşçi Sendikaları Kongresi, Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı'na çağrıda bulunarak COVID-19'un ülkedeki işçiler için "meslek hastalığı" sayılmasını talep etti.
TUC, ilgili bakanın gerekli adımları bir an önce atması gerektiğini söylediği açıklamasında, böyle bir kararın "işverenleri çalışanlarını daha az bulaş riskine maruz bırakmaya teşvik edeceğini ve işçilerin temel personel sosyal yardımlarına erişimini sağlayacağını" kaydetti.
50'yi aşkın ülkede "meslek hastalığı"
İngiltere'deki sendikaların çatı kuruluşu olan TUC'nin de ifade ettiği üzere, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) paylaştığı verilere göre, 50'nin üzerinde devlet, COVID-19'u meslek hastalığı olarak tanıyor ve bu bağlamda işçilere bir dizi personel sosyal yardımı sağlıyor.
The Guardian'ın aktardığına göre, aralarında Avustralya, Kanada ve Çin'in de olduğu ülkeler, enfeksiyonun iş ile bağlantılı bir sebepten meydana geldiği kanıtlandığında COVID-19'u meslek hastalığı sayıyor.
Sağlık çalışanları için COVID-19'un doğrudan meslek hastalığı sayıldığı Fransa'nın yanı sıra ABD'deki en az 20 eyalette de enfekte olan ilk yardım ekiplerinin ve toplumsal sağlık, güvenlik ve eğitim için elzem görülen kamu çalışanlarının çalışırken hastalığa yakalandığı varsayılıyor.
TUC de bu bağlamda İngiltere'nin COVID-19'u özellikle belli sektörlerdeki kişilerin çalışırken yakalanabileceği bir meslek hastalığı olarak tanımayarak bu açıdan pek çok diğer ülkeden "geride kaldığını" söyledi.
Eğer TUC'nin talep ettiği üzere COVID-19 işçiler için meslek hastalığı olarak kabul edilirse, COVID-19 asbest sebebiyle bir işçinin kansere yakalanması gibi işyeri bağlantılı bir hastalık olarak kabul edilecek.
Avrupa'nın meslek hastalıkları listesinde
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası'nın (SES) 20 Mayıs'ta duyurduğu üzere, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Danışma Komitesi (EU OSHA) COVID-19'u meslek hastalıkları listesine ekledi.
"Malesef ki ülkemizde COVID-19 hala meslek hastalığı olarak tanımlanmamakta, illiyet bağı aranmaya devam etmektedir" değerlendirmesine yer verilen açıklamada, bu adımın Avrupa Kamu Hizmeti Sendikaları Federasyonu'nun (EPSU) çabaları sonucunda atıldığını kaydetti.
EPSU Genel Sekreteri Jan Willem Goudriaan da "Salgın, sağlık ve sosyal bakım çalışanları gibi, özellikle enfekte kişilere maruz kalanlar olmak üzere birçok işçiyi çok etkiledi. COVID-19'a yakalanma riskleri daha yüksekti ve sahip olmaya devam ediyorlardı" dedi:
"Binlerce sağlık ve bakım çalışanı hayatını kaybetti. Sadece sağlık çalışanlarının değil, sosyal ve evde bakım çalışanlarının da risk altında olduğunun tanınmasını talep ettik. EPSU ve ETUI liderliğindeki işçi grubu, işverenleri ve hükümetleri yeni bir giriş eklemeye ikna etti." (SD)
-132.jpg)
