Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası nedeniyle yaptığı basın açıklamasında, hemşire ve ebelerin ağır çalışma koşullarında yaşadıkları sıkıntılar şöyle dile getirildi:
"Piyasacı sağlık sisteminin 'toplam kalite' kavramıyla kâğıtlara gömüldük, kırtasiye işinden mesleki görevimizi yapamaz olduk. Aynı işi yaptığımız halde 4/a, 4/b, 4/c, taşeron diye sınıflara ayrıldık, güvencesizleştirildik.
Özel hastanelerdeki meslektaşlarımız haftada 80 saati bulan çalışma şartlarıyla köleleştirildi. 1. Basamakta uygulamaya konulan aile hekimliği ile birlikte, unvanlarımız elimizden alınıp 'aile sağlığı elemanı' olduk.
Geceleri uykusuz kaldık kansere yakalandık, bulaşıcı ve enfeksiyon hastalıkları bulaştı kimi zaman öldük. Gerek doktorlar, gerek hasta ve hasta yakınları gerekse meslektaşlarımız tarafından mobinge maruz kaldık."
Ebe ve hemşirelerin talepleri şöyle:
* Ebe ve hemşirelik "ağır ve tehlikeli işler" kapsamına alınmalıdır.
* Gece bir saatlik çalışma iki saat sayılmalıdır.
* Başemşire dahil tüm yöneticiler, çalışanlar tarafından seçilmelidir ve yöneticilik süreli olmalıdır.
* Sağlık kuruluşlarında ücretsiz kreş açılmalıdır.
* Hastayı müşteri, çalışanı köle yapan 'sağlıkta dönüşüm programı' durdurulmalıdır.
* Gece çalışma meslekte artan yıl oranına göre azaltılmalıdır.
* Tüm sağlık emekçilerine fiili hizmet süresiyle erken emeklilik hakkı verilmelidir.
* Stajer hemşirelere emeğinim karşılığı ücret olarak verilmelir.
* Doğum izinleri ücretli hale getirilmelidir.
Çalışma koşulları denetlenmeli
* Haftalık çalışma saati 35 saatle sınırlandırılmalıdır.
* Ücretsiz servis konulmalı, sosyal haklar sağlanmalıdır.
* 4/b, 4/c, taşeron çalışan tüm meslektaşlarımız kadroya alınmalıdır.
* Özel hastanelerde çalışan arkadaşlarımızın çalışma saatleri denetlenmelidir.
* Performans sistemi kaldırılmalı, temel ücret insanca yaşayacak düzeye çıkarılmalıdır.
* Ilo hemşirelik antlaşması imzalanarak, gerekleri yerine getirilmelidir.(NV/ŞA)
