İşverenin 33 maddelik bir listeyi sunmasının ardından, dün 10 madde üzerinde anlaşıldı. İşveren, ayrıca taban yevmiyede ilk dönem için '0' zam önerisinden de vazgeçip,ilk kez rakam ortaya koydu.
Belediye başkanlarının başlıca itirazları arasında yer alan ve işçinin 2.derece yakınlarını da kapsayan 'refakatçi parası', sözleşmeden çıkarıldı. Ölüm, doğum ve evlenme yardımları ile sosyal izinler, yeni sözleşmeye de girdi.
Rakamlar konuşuldu
İlçe belediyelerinde 5.4 milyon lira olan taban yevmiye için de taraflar arasında rakamlar konuşulmaya başlandı.
Taban yevmiye için, işveren 8 milyon lira, önerdi. Sendika 12 milyon lira istedi.
Sözleşmenin 6'şar aylık dönemlerine dayalı ücret zamlarının ise, gelecek hafta yapılacak olan yeni toplantıda ele alınması bekleniyor.
Sendika, ilk yıl için yüzde 20'şer, 2. yıl için de yüzde 30'ar zam istedi.
İşveren, ilk yıla yüzde 9 ve ardından yüzde 10, üçüncü 6 aya yüzde 7.5 ve son 6 aya da yüzde 10 önermişti.
Taraflar temkinli
Osmangazi Belediyesinde 283 ve Yıldırım Belediyesinde de 183işçiyi kapsayan yeni sözleşme için yıl sonuna kadar anlaşmaya varılması bekleniyor.
Ancak bu yeni görüşme süreci için işveren de temkinli konuşuyor. Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Akif Ertaş, yeni yıl öncesinde anlaşılabileceği tahmini yapmaktan kaçınıyor.
Belediye-İş Sendikası Şube Başkanı Abdullah Naci Levent, işverenle aralarında alınan ilke kararı gereğince, bilgi veremeyeceğini söyledi. Yeni diyalog sürecinin sözcülüğünü üstlenen Akif Ertaş ise, ilçeye emek veren işçiler için en iyi kararı vermek için çalıştıklarını belirtti.(ÇM)
