Çalışanların talepleri
Doğan Medya Grubu çalışanları, yeni sözleşmeler hazırlanırken, taleplerinin dikkate alınmasını istiyorlar.
Telif adı altında ikinci bir sözleşme imzalatılmaması; bordroların asgari ücret üzerinden değil, çalışanların eline geçen ücretin brütü üzerinden yansıtılması; haftalık çalışma süresini aşan iş saatlerinin, bayram ve resmi tatil günlerinin yasada belirlenen oranda mesai ücreti olarak ödenmesi; kreş açılması zorunluluğunun yerine getirilmesi; bu yapılmayacaksa, çalışanların kreşlere ödediği ücretlerin faturalandırılarak işverence ödenmesi de çalışanların talepleri arasında.
Yöneticiler de kabul etmedi
Gazetecilerin anlatımlarına göre, Doğan Medya Grubu'ndaki gelişmeler şöyle:
Doğan Medya Grubu İnsan Kaynakları Departmanı'nın, Mayıs'ta yaptığı bir duyuruda, Doğan Medya Grubu çalışanlarına gönderilen sözleşmelerin 1 Haziran'a dek imzalanması isteniyordu.
Radikal ve Milliyet gazetesinde çalışan bazı gazeteciler, sözleşmelerde, "iki ayrı sözleşme"; "çalışanların ruh sağlığı muayenesinden geçirilmesi"; "personelin sınava tabi tutulması"; "çalışana cezai yaptırımlar" öngören hükümleri fark ettiler.
Sözleşmeyi inceleyen hukukçular da, sözleşmelerin gazete çalışanlarının kazanılmış haklarından feragat etmeleri ve iş güvencelerinin yok edilmesi anlamına geleceğini açıkladılar.
Doğan Medya Grubu çalışanları, itirazlarını işverene ilettiler. Radikal Gazetesi Yazıişleri Müdürü Yeşim Denizel ve Genel Yayın Yönetmeni İsmet Berkan'la Milliyet Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Yılmaz da sözleşmeyi imzalamayacaklarını açıkladılar.
Hukuka aykırılığı hukukçu Çağa da kabul etti
İtirazların artmasının ardından işveren bir toplantı düzenledi. Holding hukukçularından Baki Çağa, 300 kişilik toplantı salonunu dolduran gazete çalışanlarının itirazlarını dinledi. Tartışmaların ardından geri adım atmak zorunda kalan Çağa, sözleşmelerin hukuka aykırı olduğunu kabul etti.
Gazete çalışanlarına imzalamaları için gönderilen sözleşmelerin aslında taslak olduğunu öne süren Çağa, gerçek sözleşmelerin çalışanların talepleri doğrultusunda hazırlanacağını söyledi.
Çağa, "Bu tasarıya itirazı olanlar, itiraz ettikleri maddeleri belirtip bize iletsinler" deyince, çalışanlar da ortak bir metin hazırlayıp imzaya açtılar. Plaza çalışanlarının yarısından fazlasının imzaladığı metin, bugün gazete yönetimine teslim edildi. (BB/YS)
