Eşit İşe Eşit Ücret Eşitsizlik Getiriyor

Kamu çalışanlarının ücretlerinde düzenleme öngören "eşit işe eşit ücret" kararnamesinin, üst düzey memurların çıkarını koruduğunu ve memurlar arasındaki eşitsizliği artırdığını öne süren Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim-Sen) üyesi öğretmenler, tepkilerini yaptıkları basın açıklamasıyla dile getirdi.

"Yeni düzenleme, kamuda ücret adaletsizliğini ve ayrımcılığı derinleştirmekten başka bir sonuç doğurmadı. Eşit işe eşit ücret kararnamesinin kendisi eşitsizliğe yol açtı. Hükümet, bir an önce, başta eğitim emekçileri olmak üzere tüm kamu emekçilerini kapsayacak şekilde maaşlarda artışa gitmelidir."

Anayasa'ya ve Sendikalar Yasası'na aykırı

Eğitim-Sen Alanya Şubesi Başkanı Mehmet Güldal, öğretmenler adına yaptığı açıklamada şu görüşlere yer verdi:

* Hükümetin, " eşit işe eşit ücret" adıyla anılan uygulaması, hem Anayasa'ya hem de Sendikalar Yasası'na aykırı hükümler içeriyor.

* Kararname ile bir kısım üst düzey kamu çalışanlarının maaşlarına 250-700 milyon lira arasında zam yapılırken, yaklaşık 2 milyon kamu emekçisi bu zammın dışında tutuluyor.

* Bu durum, kamuda çalışan insanlar arasında ayrımcılığa neden oluyor, Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırılıktan bir anlam taşımıyor

* Anayasa'nın 10. maddesinin 3. fıkrası, "Devlet organları ve idare makamları, bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır" hükmünü içeriyor.

* Yeni düzenleme, Anayasa'nın bu hükmüyle çelişiyor.

Araştırma görevlileri unutuldu

* Üniversite alanında yapılan iyileştirmede, araştırma görevlilerinin devre dışı bırakılmasını anlamak mümkün değil.

* Profesörlerin ve doçentlerin maaşlarında zam yapacaksın ama, araştırma görevlilerini ve diğer üniversite çalışanlarını görmeyeceksin.

* Kararname, Anayasa'nın 55. maddesinde "Ücret emeğin karşılığıdır. Devlet çalışanları ise, uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır" şeklinde yer alan ifadeye aykırıdır.

Amacından uzak

* Kamuda ücret iyileştirilmesi amacıyla hazırlanan kararname amacından uzak.

* Hükümet, ücret adaletsizliğini derinleştiriyor. Yeni düzenlemeden yaklaşık 30 bin kamu personeli yararlanacak. 2 milyon kişinin çalıştığı kamusal alanda, hükümetin çizdiği bu sınır, adaletsizliği derinleştirmekten başka bir sonuca yol açmayacak.

Sendikalılara karşı

* Yeni düzenlemenin yok saymak istediği kanunlardan birisi de, Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'dur. Kararname ile sendikalı kamu çalışanları cezalandırılmak isteniyor.

* Maaşlarına zam yapılanlar, yasa gereği sendikaya üye olamayanlar, zam yapılmayanlar ise sendikalı olan kamu emekçileridir. Siyasi iktidar yeni düzenlemede, kamu emekçilerinin büyük bir kısmını unutmuştur.

* Kamu personelinin geleceğini yakından etkileyecek önemdeki kararlar alınırken farklı iş kollarında örgütlü sendikalar ile ortak bir zemin oluşturmalıdır. Yoksa alınacak kararların meşruluğu tartışılacak, uygulamada sıkıntılar doğacaktır.

* Yeni düzenleme, kamuda ücret adaletsizliğini ve ayrımcılığı derinleştirmekten başka bir sonuç doğurmadı. "Eşit işe eşit ücret" kararnamesinin kendisi eşitsizliğe yol açtı. Hükümet, bir an önce, başta eğitim emekçileri olmak üzere tüm kamu emekçilerini kapsayacak şekilde maaşlarda artışa gitmeli, maaşlar insanca yaşanacak bir düzeye çıkarılmalıdır.(BB)