Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim Sen) Siyasal Bilgiler Fakültesi İşyeri Meclisi, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’ndeki (SBF) “dekanlık seçimi ve atama sürecine dair” yazılı açıklama yayınladı.
Açıklamada, “demokratik özyönetim” ve “kurumsal özerklik” ilkeleri hatırlatıldı:
“Ankara Üniversitesi Rektörlüğü tarafından önce resmi bir yazıyla daha sonra öğretim üyelerine gönderilen resmi bir e-posta ile SBF’de ‘Dekanlık için Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) önerilecek adayla ilgili fikir verebilecek anket niteliğinde eğilim belirleme yoklaması’ yapılacağı duyuruldu.”
“Her iki yazıda da ‘seçim’ sözcüğü hiç yer almadı, bir anket yapılacağından bahsedilmedi, ‘anket pusulasına dekan adaylığını açıklamış olsun ya da olmasın, profesörler arasından bir isim yazılabileceği’ belirtildi.”
“Bu durum karşısında Eğitim Sen’liler olarak üniversite modelimiz ve Ortak Yaşam İlkelerimiz çerçevesinde benimsediğimiz ilkelerden bazılarını hatırlatma gereği duyuyoruz:
* Demokratik özyönetim: Eğitim Sen, akademik, idari, teknik personel ve tüm yardımcı hizmetlerde hangi statüde olursa olsun üniversitede çalışanlar ile öğrencilerden oluşan topluluğu üniversite bileşenleri olarak tanımlar ve tüm bileşenlerin katılımıyla oluşturulacak kurulları esas alan demokratik özyönetim ve özdenetime dayalı bir üniversite modelini benimser. Bu nedenle Fakültenin yönetiminin yalnızca öğretim üyelerinin değil, Fakültenin tüm bileşenlerinin katılımıyla yapılacak bir seçimle belirlenmesi gerektiğini savunuyoruz.
* Kurumsal özerklik: Eğitim Sen, üniversitelerin ve o üniversiteyi oluşturan fakültelerin devlet ve toplumun diğer bütün güçleri karşısındaki bağımsızlıkları anlamında özerkliğini savunur. Bu nedenle ‘anket niteliğinde bir eğilim belirleme yoklamasını’ kabul edilemez buluyor ve Fakültenin yönetiminin demokratik bir seçim sonucunda belirlenmesini istiyoruz.” (AS)
Talepler |
Açıklamada dekan adaylarından şunlar talep edildi: * Dekanlık seçiminde en çok oyu almamasına rağmen atanması durumunda görevi kabul etmeyeceğini Fakülte'nin tüm bileşenlerine beyan etmesi, * Fakültede çalışan diğer öğretim elemanları, idari ve teknik personel ve öğrencilerin de Fakülte yönetiminde temsil edilmesini sağlayacağını açıklaması, * Bütün üniversite emekçilerine kadrolu, güvenceli istihdam ve insanca çalışma koşullarının sağlanması için çaba harcayacağını, sözleşmelilik, 50/D, taşeronluk gibi iş güvencesini ortadan kaldıran uygulamaları kabul etmediğini ve güvencesiz istihdama karşı duracağını açıklaması, * Fakülte bileşenlerinin düşünce ve ifade özgürlüğünü kısıtlayacak herhangi bir tasarrufta bulunmayacağını, bu kapsamda hiçbir soruşturma açmayacağını ve açılması talep edilen soruşturmaları kabul etmeyeceğini açıklaması, * Fakülte ve kampus içerisinde kamera, kampus kart, kimlik kontrolü gibi üniversite bileşenlerinin ifade özgürlüklerini kısıtlayan güvenlikçi uygulamaların yerine ortak yaşamı mümkün kılacak dayanışma ilişkilerini, katılımcılığı, müzakere ve uzlaşı kültürünü geliştirecek bir yönetimi hayata geçireceğini beyan etmesi. |
