Adana Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi'ndeki Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) ve Devrimci Sağlık-İş (Dev Sağlık-İş) temsilciliğine Rektörlük talimatıyla dün (26 Harizan )zor kullanarak girildi, pankart, flama ve klima gasp edildi.
Konuyla ilgili yazılı açıklama yapan Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) başkanı Tayfun Görgün, "emekçilerin kazanımla sonuçlanan mücadelesini kabul edemeyen hastane yönetimi sendika binalarına saldırıya geçmekten de geri kalmadı" dedi.
Sendika.org'un haberine göre, Çukurova Üniversitesi Rektörü Alper Akınoğlu, binaya "'temsilcilikte bulunan klimanın hastanenin elektriğini kullandığı ve zarara yol açması" nedeniyle girdiklerini söyledi.
Dev Sağlık-İş Çukurova Bölge Temsilcisi Bülent Kaya, SES temsilciliğinin bulunduğu odanın dönemin rektörü Yalçın Kekeç tarafından SES'e klimalı bir şekilde tahsis edildiğini söyledi.
Balcalı Hastanesi'nde çalışan Dev Sağlık-İş, SES Adana Şubesi ve Adana Tabip Odası üyeleri taşerona hayır diyerek, talepleri karşılanana kadar 16-23 Mayıs arası iş bırakma eylemi yapmıştı.
Kazanımla biten grevde verilen sözlerin Başhekimliği tarafından yerine getirilmemesi üzerine sendikalı çalışanlar 23 Haziran'da yeniden direnişe geçmişti.
DİSK açıklamasında, sendikal mücadeleye yapılan bu saldırıyı kınadı ve 23 Mayıs'ta hastane yönetimi ile imzalanan protokolün şartlarının bir an önce yerine getirilmesini talep etti.
Rektörlük özür diledi, protokolü uygulama sözü verdi
Rektörlük, bugün (27 Haziran) yaptığı açıklamada eylemler süresince başka bölüme sürgüne gönderilen, işten çıkarılan ve haklarında tutanak tutturulan tüm sağlıkçılar hakkındaki işlemleri durdurduğunu açıkladı.
Dünkü saldırıdan dolayı özür diledi, temsilciliğin kliması takıldı ve verilen hasar onarıldı. Rektör aynı zamanda protokol gereklerini yerine getirmek için çalışmaları hızlandıracağını söyledi. Bu gelişmeler üzerine sağlıkçılar iş bırakma eylemlerini durdurdu.
Protokolün şartları:
* "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 16 Ekim 2010'da tespit edilen ancak uygulanmayan taşeron sağlık işçilerinin üniversitenin asli işçileri olduğu kararı uygulanarak işçilerin üniversite bünyesinde çalıştırılması işlemleri gerçekleştirilecek. Üniversite yönetimi taşeron sağlık işçileri ile 30 gün içinde bireysel sözleşmeler imzalayacak.
* Döner Sermaye Komisyonu'nda yer alacak asistan hekimin, Araştırma Görevlileri Temsilcileri Grubu tarafından seçimle belirlenecek kişi olacak.
* Günaşırı nöbet tutulmaması, haftada 80 saatten fazla mesai yapılmaması, nöbet ertesine izin verilmesi, polikliniklerde acil hastalar hariç asistan hekim başına günde 40 hastadan fazla bakılmaması, asistan hekimlerin mesaibitim saatinin en geç 17.00 olması
* Asistanların taleplerinin takibi için Rektörlük, Dekanlık, Başhekimlik resmi temsilcileri, Anabilimdalı başkanları ve asistan hekim
temsilcilerinden oluşan bir heyet kurulacak.
* 2547 sayılı yasaya tabi asistan hekimlerin ücretlerinin sabit ücret sınırı belirlenerek güvence içinde ödenmesi sağlanacak.
* 657'ye tabi sağlık çalışanlarının ücretlerinin, Performans Uygulama Yönetmeliği'nde belirlenen seviyesi, sermaye katkı payı dağılımının altında olmayacak şekilde artırılarak verilecek.
* Tıp fakültesindeki tüm sağlık çalışanlarının 0-3 yaş arası çocukları için kreş açılacak ve 24 saat hizmet verecek.
* Haklarını almak için etkinliklere katılan hiçbir sağlıkçı hakkında soruşturma ve cezai işlem başlatılmayacak. (NV/ŞA)
