Haberin İngilizcesi için tıklayın
Halkların Demokratik Partisi (HDP) Milletvekili Musa Farisoğulları, Diyarbakır Cemevinin elektriğinin kesilmesi ve Diyarbakır’a bağlı Kayapınar Belediyesi’nde kayyım tarafından işten çıkarılan personele ilişkin TBMM'ye iki ayrı soru önergesi verdi.
Farisoğulları, Cemevine ilişkin soru önergesinde ibadethanelerin elektrik enerjisi yıllık giderlerinin Diyanet İşleri Başkanlığı’nın ödeneklerinden karşılanması kararını hatırlatarak Cemevlerinin bu kararın dışında bırakıldığını, ancak AİHM’e yapılan başvuru sonucu 2016’da “Cemevlerinin ibadethane olarak tanınması gerektiği” görüşü geldiğini belirtti.
Diğer soru önergesinde ise, Kayapınar Kaymakamı Ünal Koç’un kayyım olarak atandığı gün mesai yapmak üzere belediye binasına gelen çalışanların polisin içeriye girmelerine izin vermemesi üzerine durumu alkışlarla protesto etmelerini ve alkış protestosu eyleminde yer aldığı öne sürülen belediye çalışanı 6 kişinin işlerine son verildiği bilgisine yer verdi.
"Elektrik sorununu nasıl gidereceksiniz?"
13 aydır elektriği kesik olan Diyarbakır Cemevine ilişkin, “Bütün inançlara eşit bir şekilde yaklaşılması ilkesi gereğince, sorun bir an önce çözülmelidir” diyen Farisoğulları, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay’ın yanıtlaması istemiyle şu soruları sordu:
- Diyarbakır Cemevinin elektrik kesintisi sorununu gidermek için bir çalışma yapılacak mıdır?
- Cemevlerinin ibadethane olarak tanınması, gerekli talep ve ihtiyaçlarının karşılanması için bir çalışma planlanacak mıdır?
- AİHM’in, inanç eşitliği bağlamında bildirdiği görüşe uygun bir planlama olacak mıdır?
"Hangi resmi gerekçeyle işten çıkarıldılar?"
Farisoğulları, Kayapınar Belediyesi’nde işten çıkarılan personele ilişkin ise, yine Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay’a şu soruları yöneltti:
- Belediye çalışanı 6 kişi, hangi resmi gerekçeyle işten çıkarılmıştır?
- Mesai yapmak üzere geldikleri kurumdan içeri alınmayan kurum çalışanlarının alkış protestosunda bulunmalarının işten çıkarılma gerekçesi olduğu doğru mudur? Doğru ise alkışlı protesto hangi yönetmelikte işten çıkarılma gerekçesi olarak yazmaktadır?
- Usulsüz bir şekilde, kendilerine protestoyla ilgili video görüntülerini izletip işlerine son verildiğini açıklayanlar hakkında bir soruşturma açılacak mıdır?
- İşten çıkarılan 6 personelin işe geri dönüşleriyle ilgili bir girişim olacak mıdır?
- Bakanlığınızca, mobinge maruz kalmamaları için çalışanların haklarını korumak adına bir düzenleme yapılması planlanmakta mıdır?
(TP)
