Fotoğraf: Aydın Arık / AA
Haberin İngilizcesi için tıklayın
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) 7 Mayıs’ta yayınladığı Covid-19’un "iş kazası/meslek hastalığı” olarak değil "hastalık” olarak provizyon alınmasını sağlayan genelgesinin iptali istidi.
SGK Başkanlığına bir yazı gönderen DİSK, genelge'nin, açıkça 5510 ve 6331 sayılı Kanun hükümlerine ve hukuka aykırı olduğunu ifade etti.
TIKLAYIN - Çalışan İşçinin Koronavirüse Yakalanması İş Kazası mıdır?
DİSK'in yazısında ilgili kanunlar şöyle hatırlatıldı:
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda "iş kazası” işyerinde, işe geliş gidiş sırasında, iş nedeniyle "sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olay” olarak tanımlanmaktadır.
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre iş kazası, "işyerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen yahut bedenen engelli hale getiren olay” olarak tanımlanmaktadır.
- 5510 sayılı Kanun'a göre meslek hastalığı da "sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleri”dir.
Genelgede yer alan Covid-19 hastalığı iş kazası ve meslek hastalığı olarak ele alınmaz ön kabulü nedeniyle, SGK'nın ilgili soruşturmaları da objektif şekilde yürütülmesinin mümkün olamayacağını belirten yazıda, SGK'nın "sigortalılar veya hak sahipleri tarafından yapılacak iş kazası, meslek hastalığı başvuru ve şikayeti üzerine” bu soruşturmaları yerine getirmekle yükümlü olduğu belirtildi.
"Hastaneler beyana göre bildirim yapmakla yükümlüler"
DİSK'in yazısında "SGK'nın denetim ve kontrol memurlarının yürüteceği soruşturma süreçlerinin sonucunu belirleyecek şekilde, objektif ölçütlerden uzak çıkarımlar ve talimata dönüşecek bağlayıcı tespitler yapmasının, mevzuatla verilen görevle bağdaşmayacağı ortadadır” denildi.
Sağlık hizmeti sunucularının kendilerine yapılan beyana göre bildirim yapmakla yükümlü olduğunun hatırlatıldığı yazıda, bu genelge hükümleri nedeniyle sağlık hizmeti sunucularının, Covid-19 hastalarının iş kazası veya meslek hastalığı beyanlarının dikkate almayacağını, iş kazası / meslek hastalığı kaydı açılmayacağını, böylece yükümlülüklerini yerine getirmeyecekleri ifade edildi.
Yazıda "Sağlık hizmeti sunucuları Covid-19 bulaşının iş kazası/meslek hastalığı olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Kişinin beyanına göre işlem yapmaları, provizyonu buna göre almaları yeterli olmalıdır. Ancak ilgi Genelgenin bu hususu engelleyici bir etki yaratacağı açıktır” denildi.
DİSK'in yazısında, ilgili Genelge'nin Covid-19'a ilişkin bulaşıcı hastalık yorumu nedeniyle, kimi işverenlerce iş kazası/meslek hastalığı bildirimi yapmaya gerek kalmadığına, sorumluluklarının ortadan kalktığına yönelik değerlendirmeler yapılmaya başlandığı da ifade edildi.
Covid-19 tanısı konulan bir kişinin beyanına rağmen, SGK'nın genelgesi uyarınca bildirim yapılmamasının 6331 sayılı Kanun'da belirtilen yükümlülüğün de ihlali anlamına geleceğine işaret edilen yazıda, hukuka aykırı Genelge'nin işlemden kaldırılması istendi.
En az 128 işçi hayatını kaybetti
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi'nin (İSİG) 17 Mayıs'ta açıkladığı rapora göre koronavirüs salgınının ilk iki ayında (11 Mart - 10 Mayıs) en az 128 işçinin salgın nedeniyle yaşamını yitirdi.
Raporda, çalışırken Covid-19'a yakalanarak ölen işçilerin sayısının işyerlerinde alınan önlemlerin yetersizliğini gösterdiği kaydedilmiş ve ölümler iş cinayetlerinde olarak nitelendirilmişti.
Raporda "Üretim sürüyor, Covid-19 sebepli iş cinayetleri artıyor" ifadelerine yer verilmişti.
TIKLAYIN - İki Ayda En Az 128 İşçi Koronavirüs Nedeniyle Yaşamını Yitirdi
|
(HA)
