DİSK: Sendikal Haklar Tek Yasada Düzenlesin

DİSK Genel Sekreteri Çam, Sendikalar Kanunu Tasarı Taslağının, eksik ve ILO sözleşmelerine aykırı olduğunu belirterek, Toplu Sözleşme, Grev ve Lokavt Kanunu Tasarı Taslağıyla birlikte ele alınmasını, sosyal taraflarında sürece dahil edilmesini istedi.

İstanbul

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Sekreteri Musa Çam, Sendikalar Kanunu Tasarı Taslağı'nın, Toplu Sözleşme, Grev ve Lokavt Kanunu Tasarı Taslağı'yla birlikte bir bütün olarak ele alınması gerektiğini ifade etti.

Çam, yaptığı yazılı açıklamada, "Sendikalar Kanunu Tasarı Taslağı eksik ve ILO sözleşmelerine aykırı" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan taslağın tek başına görüşülmesine karşı olduklarını ifade eden Çam, ILO raporlarında, Avrupa Birliği (AB) belgeleri ve Brüksel'de yapılan Türkiye-AB Karma İstişare Komitesi'nin 20. Toplantısı sonuç bildirgesinde sendikal hakların bir bütün olarak ele alındığını belirtti.

Sendikal hakların AB ile müzakere sürecinde temel siyasi kriterler arasında yer aldığını hatırlatan Çam, "Bu nedenle her 2 kanun tasarı taslağının, sosyal tarafların aynı anda ve birlikte değerlendirmesine olanak verecek tarzda hazırlanması ve gecikmeksizin sonuçlandırılması gerekmektedir" dedi.

Çam, dünyada genel eğilimin de, temel sendikal hakların örgütlenme, toplu sözleşme ve grev haklarının tek bir yasada düzenlenmesi şeklinde olduğunu vurguladı.