Engelli memur kadro sayısının arttırılması için açlık grevi yapan engelliler hayal kırıklığına uğradı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, twitter üzerinden yaptığı açıklamada 3138 olarak açıklanan atanacak engelli memur sayısının sivil toplum örgütlerinden gelen talepler doğrultusunda 1013 kişi artırılarak 4151'e çıkartıldığını duyurdu.
Engelliler, engelli memur sayısının 6 ila 7 bine çıkmasını istiyordu.
27 Nisan 2014'te Türkiye'de ikinci kez yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonucuna göre 3138 engelli memur atanacağı açıklanmıştı.
Sınava lise/önlisans/lisans düzeylerinden toplamda 63.357 kişi katılmıştı.
Dört engelli, kamuda 23 bin engelli kadro açığı olduğunu belirterek atanacak engelli sayısının 7 bine çıkarılması için Ankara'da Devlet Personel Başkanlığı önünde 18 ile 24 Temmuz arasında açlık grevi yapmıştı.
24 Temmuz akşamı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, engellileri ziyaret ederek taleplerinin kabul edileceği sözünü verdi. O gün eyleme son verildi.
"Verilen sözler tutulmadı"
bianet'e konulan açlık grevindeki engellilerden Bestami Turhan, "Böyle bir kadro bizi şok etti" dedi.
"Verilen sözlerin tutulmadığı bir ülkede yaşıyoruz. Söyleyecek söz bulamıyorum. Bakanlık müsteşarı talebimiz doğrultusunda 6 bin kişinin atanacağını söylemişti. Ancak sadece 4 bine çıkarmışlar. Şok olduk. Ne diyebiliriz ki?"
23,545 kadro açığı var
Türkiye'de en az 8,5 milyon engelli var. 657 sayılı Devlet Memurları Yasasına tabi olan kamu işyerlerinde yüzde 3 oranında engelli istihdamı zorunlu.
Devlet Personel Başkanlığı 2014 Haziran verilerine göre, kamuda 23,545 engelli kadro açığı var. Çalışan engelli memur sayısı ise 34,088. Bunların 7,473'ü kadın, 26 bin 615'i erkek.
Daha önce de sözler tutulmadı
2012 yılının nisan ayında ilk kez Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) yapıldı. Sınava 60 bin engelli başvurmuştu. Ancak farklı zamanlarda yapılan üç atamada yaklaşık 11 bin kişi atandı. Sınav öncesinde 20 bin kişinin atanacağı sözü verilmişti; yani verilen kadro sözünün ancak yarısı tutulmuştu. (NV)
