"Türkiye ve AB'de Kadınlar: Ortak Bir Anlayışa Doğru" sempozyumunda konuşan Akşit, kadınlarla erkekler arasındaki eşitsizliklerin tüm dünyada devam ettiğini belirtti.
Akşit, kadınların itiraz ve eleştirileriyle Meclis gündemine taşınan TCK Tasarısının kadın-erkek eşitliği bakış açısıyla hazırlandığını, cinsiyet eşitliği ve kadına karşı şiddet konusunda çağdaş düzenlemeler öngördüğünü savundu.
Akşit, Tasarıda, Türkiye'nin onaylayarak taraf olduğu uluslararası sözleşmelerden doğan yükümlülüklerle toplumun taleplerinin özellikle dikkate alındığını öne sürdü.
Akşit, "Ülke gündeminde özellikle zina konusuyla ilgili tartışmaların yoğunlaşması, TCK tasarısı ile getirilen yeniliklerin yeterince tartışılamaması sonucunu doğurmaktadır" dedi.
"Eksiklerimizin farkındayız"
Ekim ayında Avrupa Birliği (AB) Türkiye İlerleme Raporu'nun yayınlanacağını hatırlatan Akşit, "Eksikliklerimizin, uygulamadaki sıkıntılarımızın farkındayız. Müzakere tarihi aldıktan sonra da eksiklerimizi giderme yolundaki çabalarımızı sürdüreceğiz" dedi.
Kadınların karar ve yönetim mekanizmalarında yeterince yer alamadığını belirten Akşit, "Üst düzey karar mekanizmaları yeterince paylaşılamadı. Kamuda çalışan üst orta dereceli yönetim kadrolarının yüzde 29'u kadın. Yönetimde tek bir kadın vali var, 746 kaymakamın 14'ü kadın, 4 kadın kaymakam adayı var" diye konuştu.
"Türkiye büyük yol aldı"
"24 Mart 2001'de imzalanan Ulusal Program'da, kısa ve uzun vadeli taahhütler arasında, kadın-erkek eşitliği de yer aldı. 24 Temmuz 2003'de imzalanan yeni Ulusal Program'ın siyasi kriterleri arasında, kadın erkek eşitliğinin uygulanması da bulunuyordu" diyen Akşit, "Türkiye'nin bu süreçte büyük yol aldığını" savundu ve sözlerini şöyle sürdürdü:
* Teşkilat Yasası: Kadınlara eşitlik içinde, sosyal, ekonomik, kültürel ve siyasi alanlarda hak ettikleri statüyü kazandırmak üzere "Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü (KSSGM), 1990'da kuruldu. Ancak, genel müdürlüğümüzün yasal ve kurumsal açıdan güçlendirilmesi gerekiyor. En önemli öncelik, KSSGM Teşkilat Yasası'nın çıkarılması.
Teşkilat Yasa Tasarısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu'nun gündeminde. Önümüzdeki günlerde çıkarılmasını bekliyoruz.
* Doğum / ebeveyn izinleri: Çalışan kadınlar arasında ücretli doğum izinlerinin ebeveyn iznine dönüştürülerek çocukların bakımı ve yetiştirilmesinde babaların da aktif olarak rol almalarının sağlanması gerekli düzenlemeler yapılıyor. Ayrıca ebeveyn izinlerinin evlat edinme halinde de kullanılması önemli bir gereklilik.
* İstihdam: Yeni İş Kanunu ve İşe Yerleştirme Programı, eşitlikçi bir yaklaşımla hazırlandı.
* 4320 Sayılı Yasa: Ailenin Korunmasına Dair Kanun, 1998'de yürürlüğe girdi.
* Medeni Kanun: Medeni Kanun, 10 Ocak 2002'de yürürlüğe girdi.
* Anayasa değişikliği: 2001'de gerçekleştirilen Anayasa değişikliği paketinde, evlilikte eşler arasındaki eşitlik anayasal düzenlemeye alındı. Yapılan değişiklikle, Anayasa'nın "Ailenin Korunması" başlıklı 41. maddesinin birinci fıkrasındaki "Aile Türk toplumunun temelidir" hükmüne "ve eşler arasında eşitliğe dayanır" ibaresi eklendi.
* Aile Mahkemeleri: Aile Mahkemeleri, 2003'te kuruldu, çalışmaya başladı.
* CEDAW: Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW) İhtiyari Protokolü, 2003'te yürürlüğe girdi.
* Anayasa değişikliği: Anayasanın 10 maddesini değiştiren yasa teklifi, TBMM'de 7 Mayıs 2004'te kabul edildi.
* TCK: Türk Ceza Kanunu (TCK) tasarısı çalışmaları sürüyor. TCK Yasa Tasarısı, Genel Kurul gündeminde. Önümüzdeki günlerde çıkarılacak. (BB/EÜ)
