Uluslararası Af Örgütü, iş bırakan yüzyüze ekibi için açıklama yaptı. Taşeron olarak çalıştırılmaları sebebiyle sendikal haklardan faydalanamayan yüzyüzeciler, dün greve başladıklarını duyurmuştu.
Af Örgütü'nün açıklmasında üzyüzecilerin eylemine saygı duyulduğu ve Türkiye’deki destekçilerin sayısını arttırarak yüzyüzecileri “memnun edebilecek ücret ve koşullar” sunulabileceği belirtildi. Af Örgütü’nün Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerine dayanarak toplu iş sözleşmesi imzalayan ilk kurum olduğu söylendi.
Ayrıca açıklamada yüzyüze işinin esnek saatler ile yürümesi nedeniyle ekiplerin yarı zamanlı çalıştığı ve genelde öğrenci oldukları bilgisine yer verildi. Projenin, sahip olduğu bu özellik nedeniyle yarı zamanlı çalışanlardan oluştuğu ve kişilerin kısa süreli çalışıp işten ayrılabildikleri söylendi.
Açıklamaya göre, yüzyüze projesi bu nedenlerle 2011’den itibaren “hizmet alımı” olarak kurgulandı.
Af Örgütü’nün açıklaması
Yüzyüze çalışanlarından Erkozan bianet’e yaptığı açıklamada, saatlik ücretlerinin 7 liraya düşürüldüğünü haftada 6 gün çalışsalar dahi aldıkları ücretin asgari ücret altında kaldığını söylemişti.
Af Örgütü, “Bir insan hakları kuruluşu olarak, bu alanda herkesten daha çok sorumluluğa sahip olduğumuzun bilincindeyiz ve kamuoyunu bilgilendirmeyi gerekli gördük” dediği açıklamada özetle şu ifadelere yer verdi:
“Şu anki koşullarda Yüzyüze çalışanları saatlik asgari ücretin üzerinde bir miktar olan saatte 7 TL ile çalışmaya başlıyor ve 3 ayını dolduran çalışanlara saatlik ücretlerinde kademeli artış sunuyoruz. Bunun yanı sıra, son derece makul hedefler içeren bir prim sistemi de uyguluyoruz. Yüzyüze çalışanlarının tamamının sigortası elbette ödeniyor ve ek olarak yemek ücreti de alıyorlar. Çalışma günlerinde, günde 7 saat olan mesailerine 2 saat ücretli mola da dahil.”
“Yüzyüze projesi yarı zamanlı çalışmak isteyen insanların yer aldığı bir çalışma olarak planlandı. Ekiplerin büyüklüğü ve çalışma saatleri de buna göre tasarlandı. Öte yandan, Uluslararası Af Örgütü’nün başta Avrupa’da olmak üzere çeşitli şubelerinde de Yüzyüze çalışmalarında ajanslardan hizmet alınıyor. İtirazda bulundukları çalışma sistemi, gerek Uluslararası Af Örgütü gerek diğer STK’lar tarafından bu alanda yıllarca uygulanmış olan bir yöntem. Alternatif bir çalışma sistemi oluşturmak, projenin özelliği nedeniyle ciddi zorluklar içeriyor.
“Uluslararası Af Örgütü gelirinin büyük kısmının bireylerin desteklerinden oluştuğu bir kuruluş. Bu doğrultuda bizim de hedefimiz, Türkiye’deki destekçilerimizin sayısını artırarak hem daha aktif ve etkili çalışmalara imza atmak hem de bu sayede Yüzyüze çalışanlarına, kendilerini daha çok memnun edecek ücret ve koşullar sunabilmek. Bu konuda Yüzyüze çalışanlarıyla hemfikiriz ve çalışmaya başladığımız günden bu yana elimizden geleni yaptığımızı ve yapmaya devam edeceğimizi duyururuz.” (TP/BK)
