İstihdamı Teşvik Kanun Tasarısı etiketli haberler

İş Kanunu’nda yapılacak düzenlemeyle 25 yaş altı ile 50 yaşın üstü olanların istihdamını kolaylaştırmak için objektif neden aranmaksızın belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılabilmelerinin önü açılıyor. Tasarı Meclis'e sunuldu.