Haberin İngilizcesi için tıklayın
Kocaeli Gebze Otomotiv Tedarik Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan Farplas Otomotiv fabrikasında çalışan işçiler sendika hakları için kendilerini fabrikaya kapattı.
Fabrikada üretim dururken, işten atılan işçiler fabrika içinde eyleme geçti.
— BİRLESİK METAL-İŞ (@BirlesikMetal) January 30, 2022
Polisin saldırı hazırlığı sonrası işçilerin bir bölümü çatıya çıkarak burada direnişe sloganlarla devam ederken polis drone ile işçilere yönelik tacizini sürdürdü.
İşçilerin direnişi sürerken, polis fabrikaya girdi. İşçiler direnişi bu defa çatıya taşıdı. Polisin işçileri gözaltına alma çabasına Birleşik Metal İş'ten "Polis Farplas çatısında işçilere müdahale ederek gözaltı yapıyor işçiler atlayacağız diyorlar bir kişinin burnu bile kanarsa sorumlusu tüm yetkililerdir” açıklaması geldi.
Polis farplas çatısında işçilere müdahale ederek gözaltı yapıyor işçiler atlayacağız diyorlar bir kişinin burnu bile kanarsa sorumlusu tüm yetkililerdir. pic.twitter.com/y3wtUQrlaE
— BİRLESİK METAL-İŞ (@BirlesikMetal) January 31, 2022
Birleşik Metal İş son yaptığı açıklamada işçiler ile birlikte dayanışma için fabrikada bulunan şube yöneticileri ve temsilcileri dahil yaklaşık 200 işçinin polisin biber gazlı saldırısı sonucu "yaka paça" gözaltına alındığını yazdı.
#Farplas işçilerini polis yaka paça gözaltına alıyor.
— BİRLESİK METAL-İŞ (@BirlesikMetal) January 31, 2022
Drone ile tespit edilen işçiler ters kelepçe takılarak minübüslerde bekletiliyor
50 kadar #Farplas işçisi hala çatıda. “Aşağı atlarız” diyerek saldırıyı protesto ediyorlar.#farplasiscisiyalnızdeğildir pic.twitter.com/FjejYs0xqt
İşçilerin talepleri
- İkramiye 4 maaş ve yüzde 100 olacak şekilde düzenlenmeli
- Yapılan zam yetersiz olup maaşların iyileştirilmeli
- Gelir vergisi kesintileri işveren tarafından karşılanmalı
- Planlı duruşlarda yıllık izin yazılmayıp idari izin yazılmalı
- 12 saatten 8 saate dönüşte söz verilen yüzde 10’luk fark verilmeli
- Sosyal yardım miktarları (Erzak yardımı minimum 1000 TL. Bayram parası minimum 1000 TL. Yakacak yardımı minimum 2000 TL. Ayakkabı yardımı 500 TL. Öğrenci yardımı ilköğretim için minimum 1000 TL, lise için 1500, üniversite için 2000 TL olmalı.)
- Yıllık izin parası minimum 750 TL olmalı
- Enflasyon farkları her 6 ayda bir maaşlara yansımalı
- Çalışanlara görev tanımlarının haricinde farklı işler yaptırılmamalı ve yapmayı reddettiğinde tutanak tutulmamalı
- Zorunlu olarak sağlık sorunları nedeniyle rapor alanlara devamsızlık primi kesilmemeli
- Çalışanların yıllarına göre kıdem farkı korunmalı
- Mesai ücretleri hafta içi yüzde 100, haftasonu yüzde 200, bayramlarda yüzde 300 uygulanmalı
- Özel sağlık sigortası yapılmalı
- PYS değerleri gerçekleşmeli ve tamamen formalite olmaktan çıkarılmalı
- Bu süreç içinde seçilen temsilci ve çalışan işçilerin iş akdi feshedilmemeli
Ne olmuştu?
Farplas firmasında işçiler maaşları için zam talep etti. Ancak yapılan zam teklifini yeterli bulmayan işçiler 19 Ocak’ta açıklanan zammı yeterli bulmayan işçiler, iş bırakma eylemi yaparak üretimi durdurdu.
Eylem üzerine işveren işçilerle görüşmelere başladı. Bu sırada işveren işçilere "Hiçbir işçi atılmayacak" sözü verdi. 20 Ocak’ta üretim tekrar başlarken müzakereler de devam etti. Bu sırada örgütsüz olan işçiler Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye olmaya başladı.
Birliğini sağlayan işçiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından gelen yetki tespit belgelerini de aldı. Bu sırada işçveren sendikalı ve sendikasız yaklaşık 150 işçiyi Kod-29 ile işten attı. İşçilere gerekçe olarak 19 Ocak tarihinde yaptıkları iş bırakma eylemi gösterildi.
İşverenin sendika tanımaz tutumu ve işten çıkarmalara karşı işçilerin direnişi büyüdü.
2000 işçinin çalıştığı fabrikada 7 ayrı şirket ve 5 ayrı iş kolu bulunuyor.
(TP)
