Türkiye'nin Eşitsizlik Karnesi Yıldızlı Sıfır

Kadın Adayları Destekleme ve Eğitme Derneği'nin (KA.DER) ilk kez 2008'de açıkladığı "Türkiye'nin Temsilde Kadın - Erkek Eşitsizlik Karnesi"nin üçüncüsünde de Türkiye'ye sıfır verdi:

- 2007 Genel Seçimlerinden sonra TBMM'de kadın temsili yüzde 8.85,

- 2009 Yerel Seçimlerinden sonra kadın belediye başkanı oranı yüzde 0.90,

- 81 ilin 40'ında il genel meclisinde kadın yok, 25'inde yalnızca 1'er kadın var,

- 81 ilde bir tane kadın vali yok,

- Yargıtay ve Sayıştay'da kadın üye yok, Danıştay'da bir tane var,

- Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) temsil edilen partiler arasında Adalet ve Kalkınma Partisi (AKP) ve Milliyetçi Hareket Partisi'nde (MHP) hiç il başkanı kadın yok: Barış ve Demokrasi Partisi'nde (BDP) üç, Cumhuriyet Halk Partisi'nde (CHP) iki tane var,

- Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ), Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (KAMU-SEN), Memur Sendikaları Konfederasyonu (MEMUR-SEN) ve Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu'nda (HAK-SEN) yönetim kurullarında kadın yok,

- Müsteşar kadın yok,

- Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD), Türkiye Odalar Borsalar Birliği (TOBB), Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) ve Türkiye Esnaf ve Sanatlarları Konfederasyonu'nun (TESK) yönetim kurullarında kadın yok.

Kadınların etkin temsili, demokrasi ve kuvvetler ayrımı için

Türkiye'nin en geç iki yıl içinde genel seçime gideceğini hatırlatan KA.DER'liler, kadınların Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) etkin temsilini sağlamak, demokratikleşme yolunda ilerlemek ve kuvvetler ayrımını uygulamak için gerekli düzenlemelerin yapılmasını istediler:

-          Anayasada, siyasi partiler ve seçim kanunlarında değişiklikler yapılarak, eşit temsilin sağlanması yasal ve anayasal zorunluluk haline getirilmeli, en az yüzde  40'lık cinsiyet kotası kabul edilmeli.

-          Eşit temsil ve kota uygulaması, tüm yasama, yürütme, yargı organları, kamu kurumları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, siyasi partiler ile kamu ve özel sektöre işçi alımları da dahil olmka üzere her alanda yaygınlaştırılmalı.

-          Anayasada, 200'den fazla kadın kuruluşunun ve çok sayıda bireysel aktivist, hukukçu, akademisyen ve uzmanların üye olduğu Anayasa Kadın Platformu'nun taleplerine yer verilmeli,

-          Temsilde adaleti sağlamak için, seçim barajı yüzde 10'dan en fazla yüzde 5'e indirilmeli,

-          Kadın ve Aileden Sorumlu Bakanlık "muhafazakar aile değerlerini korumak" yerine kadına yönelik şiddeti engelleme, eğitim, ekonomik ve siyasal yaşama eşitçe katılma konusunda daha aktif önlemlerin alınmasını sağlamalı. (BB)