Kadın Memurlar Daha Az Gece Nöbeti Tutacak
Hükümet ve memur sendikalarının yaptığı toplantı sonucunda, bazı maddelerde anlaşmaya varıldı. Kadın memurlara daha az gece nöbeti verilecek.
Hükümet yetkilileri ve memur sendikaları konfederasyonları geçen yıl yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde sonuçlandırılamayan ve Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda görüşülmesine karar verilen konuları görüştü, beş maddede uzlaşma sağlandı.
Dün düzenlenen toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Başbakanlık Müsteşarı Efkan Ala, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Kemal Madenoğlu, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul katıldı.
Yasal düzenleme yapılması konusunda mutabakata varılan maddeler şöyle:
* Kadrolu, sözleşmeli ve geçici personel statüsündeki kadın kamu görevlilerine daha az gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilecek. Sendikalar, kadın memurların hamileliğin başlangıcı ve annelik izninin bitiminden itibaren bir yıl süreyle gece nöbeti tutmamasını talep ediyor.
* En az bir yıl açıktan vekil olarak görev yapanlara yıllık izin verilecek.
* 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel ile 4/B sözleşmeli personelin izin süreleri, memurlara paralel şekilde yeniden düzenlenecek.
* Nöbetçi memur uygulayan kurumlarda bu uygulama kaldırılacak.
* Sümer Holding'de çalışan sözleşmeli personelden kesilen işsizlik sigortası primi kesilmeyecek.
KESK: Hükümet, uzlaştığımız konularda sözünden döndü
bianet’e konuşan KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul, hükümetin uzlaşma sağlanan birçok konuda gereğini yapmadığını söyledi:
“Esas olarak toplu sözleşmede konuşulması gereken şeyleri, toplu sözleşme yasasının kapsamı daraltıldığı ve işlevsel olmadığı için bu tür görüşmelerde konuşuyoruz ve bu çok doğru değil.
“Ayrıca, önce mutabakat sağlanan konularda bile hükümet zaman zaman çark ediyor. Burada da öyle oldu. Hükümetin bu tür şeylere sözünden dönmesine izin vermeyeceğiz ve bütün mutabakat konularının yerine getirilmesi için çaba içinde olacağız.
“Sicil affı, 2005’ten sonra işe girilen kamu emekçilerine bir derece verilmesi, 4/c’lilerin kadroya alınması ve izin haklarının 4/a’ya tabiler gibi düzenlenmesi gibi konularda mutabakat sağlanmıştı ancak hükümet şimdi gereğini yapmıyor.”
161 maddeden beşinde uzlaşma sağlandı
2012-2013 Toplu Sözleşmesi sürecinde toplam 161 konunun Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda görüşülmesine Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından oy çokluğuyla karar verilmişti.
Bu 161 maddeye ilişkin bugüne kadar üç toplantı yapıldı. 28 Kasım 2012’deki toplantıda bu maddelerden 24 konuda yasal düzenleme hazırlığı yapılacağı konuşuldu. Dünkü toplantıda 14 madde görüşüldü ve beşi üzerine uzlaşma sağlandı. (ÇT)