DİSK Yönetiminde Yine Kadın Yok
14. DİSK Genel Kurulu'nda Yönetim Kurulu'na bağımsız aday olan tek kadın sendika başkanı Arzu Çerkezoğlu, tüm engellere rağmen aldıkları oyun konfederasyonda sarsıcı bir etki yarattığını söylüyor.
DİSK'in Yönetim Kurulu'nu oluşturacak ortak listede yer almayan Çerkezoğlu, yine de bağımsız adaylığını açıkladı. İlk turda 198 oy alarak diğer iki adayla ikinci tura kaldı.
İkinci tura geçilmeden Genel Başkan Erol Ekinci'nin ortak listeden aday iki ismin seçilmemesi halinde başkanlık görevinden istifa edeceğini açıkladı. Çerkezoğlu bu uyarıya rağmen seçilmesine yeterli olmasa da 166 oy aldı.
"Dev Sağlık İş, tam bir kadın sendikası"
Dev Sağlık İş Başkanı Arzu Çerkezoğlu, dört yıldır DİSK'teki tek kadın sendika başkanı. Daha öncesinde de kamu emekçisi olan Çerkezoğlu, sendika genel sekreterliği ve bölge temsilciliği yaptı.
Sağlık alanında taşeron işçilerin örgütlenmesinde ve direnişinde simge haline gelen Dev Sağlık İş, yönetime "sokağın sesi"ni taşımak ve "kadın temsiliyetini" sağlamak için aday oldu.
Bugüne kadar DİSK Yönetim Kurulu'nda hiç kadın üye yer almadı. DİSK'in tüzüğünde kota sistemi mevcut değil. Ancak Çerkezoğlu, "İstenseydi bu seçimde fiili olarak uygulanabilirdi. Başkan'ın 'istifa ederim' demesi de bizi hedef haline getirdi" diyor.
"Hem konfederasyon hem de sendika yönetimlerinde kadının olması gerçek dinamiği yansıtması açısından çok önemli. Çünkü işçi sınıfının yarısı kadın, mücadelede kadınlar önde. Dev Sağlık İş bu noktada tam bir kadın sendikası. Çünkü sağlıkta çalışanların çoğu kadın, yöneticilerimiz ve temsilcilerimiz de hep kadın.
"KESK'e baktığımızda kadın kotası, kadın sekretaryaları var. Bu artık işçi sendikalarına da taşınmalı. Burada iradi müdahaleler var hala statüko var. Bunu kıracak olan da kadın emekçilerin fiili müdahalesidir."
"Konfederasyon taşeron işçilerle buluşamıyor"
DİSK'e bağlı sendikalar, ödedikleri aidat oranında genel kurul delegesine sahip oluyor. Aidat ödeyemeyen sendikalar ise iki delege ile temsil edilebiliyor.
Çerkezoğlu, Dev Sağlık İş'in taşeron sistemde çalışan işçilerin sendikası olduğu için aidat ödemenin çok zor olduğunu ancak iki delegeleri olmasına rağmen bu kadar oy almalarının DİSK'te bir sarsıntıya yol açtığını söylüyor.
"Geleneksel sendikal hareketin taşeron işçilerin mücadelesiyle buluşmasında sıkıntılar var. Mesele 27 yıl hapisleri istenen simge dava konumundaki Balcalı Taşeron işçilerinin davasında konfederasyonu yanımızda göremedik.
"Konfederasyon geleneksel iş yeri toplu sözleşmeciliği anlayışı yürütüyor. Oysa ki güvencesiz ve esnek çalışmanın getirdiği taşeron sistemi günümüzün en büyük sorunudur.
"DİSK, yeni işçi dinamiklerini kavramakta zorlanıyor. Bu Kurul'dan sonra artık bunun aşılacağını düşünüyoruz. Aldığımız oylarla yönetime, DİSK'in daha fiili, sokaktan ve devrimci bir mücadele yürütmesi talebi iletildi. Yeni yönetim bunu doğru okumalı." (NV)