DİSK: Dardanel'in hukuksuzluğuna Bakanlıklar duyarsız kaldı
Fotoğraf: DİSK
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Çanakkale'deki Dardanel Önentaş Fabrikası'nın işçi ve toplum sağlığını tehdit eden uygulamalarına karşı, fabrikanın İstanbul Tarabya’daki Genel Müdürlüğü önünde eylem yaptı.
Dardanel Yönetim Kurulu Başkanı Niyazi Önen ise bir basın açıklaması yayonlayarak üretim tesislerinde herhangi bir Covid-19 vakası olmadığını söyledi, "Üretim süreçlerimiz son derece sağlıklı bir şekilde devam etmektedir" dedi.
TIKLAYIN - "Dardanel işçileri fabrikada rehin alındı"
DİSK Yönetim Kurulu üyesi ve Gıda-İş Genel Başkanı Seyit Aslan'ın Genel Merkez önünde yaptığı açıklamada fabrikada çalışan 40’ı aşkın işçinin Covid-19 testinin pozitif çıktığını, işverenin de 26 Temmuz'dan başlamak üzere 15 gün boyunca fabrikanın kapalı devre üretim yapılmasına karar verdiğini hatırlattı.
Dardanel’in hukuk ve insanlık dışı karar verdiğini ifade eden Aslan, fabrikanın Çanakkale Valiliği İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu'nun Dardanel Önentaş Gıda Sanayi AŞ için almış olduğu 15 günlük karantina kararını dayanak gösterdiğini belirtti.
Basın açıklaması: Dardanel'de hukuk ve insanlık dışı çalıştırma uygulamasına son verilsin! https://t.co/CdpLbzEbz9
— DİSK (@diskinsesi) August 5, 2020
"Yazılı taleplerimize cevap verilmiyor"
Çanakkale Belediye Başkan Yardımcısı'nın yapmış olduğu açıklamanın kararın aceleye geldiği ve yeterli bir inceleme yapılmadan imzalandığı yönünde olduğunu aktaran Aslan “Covid-19 virüsünün tüm il çapına yayılması riski karşısında yapılması gerekeni kentin tüm yöneticileri bilmektedir” diyerek şöyle konuştu:
“İşçilerin ve halkın sağlığı için işletmenin 15 gün süreyle kapatılması, işçilerin aileleriyle birlikte etkili bir karantina süresi geçirmesi gerekmektedir. Ancak herkesin bildiği bu bilimsel gerçek, İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu'nun almış olduğu karara yazılmamıştır. İşçilerin çalıştırılıp çalıştırılmayacağı tümüyle işverenin insafına bırakılmıştır.
İşveren tarafından üretime ara verilmemiş, tüm koşullar zorlanarak üretime devam edilmiştir ve edilmektedir. ‘Kapalı devre çalışma sistemi’ adı altında üretimin sürmesi tümüyle hukuk dışıdır, yasal dayanağı yoktur. Çalışma, Aile ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı, işçileri ve halkın sağlığını tehdit eden bu hukuksuzluğa duyarsız kalmış, şu ana kadar yazılı taleplerimize bir cevap vermemiştir. Çanakkale Valiliği, Belediye Başkanlığı ve İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu'na yazdığımız yazılara da yanıt gelmemiştir.
"Covid-19 bir işçi sınıfı hastalığı olarak yayılıyor"
Son dönemlerde Covid-19 salgını ülke çapında yeniden hız kazanmış, işçiler işyerlerinde kitlesel olarak koronavirüse yakalanmaya başlamıştır. İşçilerin ve halkın sağlığı pahasına ‘çarklar dönecek’ ısrarı ile duyurulan normalleşme sürecinde, ‘sürü bağışıklığı’ politikası devam etmekte, Covid-19 bir işçi sınıfı hastalığı olarak yayılmaktadır.
Dardanel'de çalışan ve yüzde 95'i kadınlardan oluşan 1000'e yakın işçi tedirgin ve kaygılıdır. İşçiler işten atılma ve işsiz kalma korkusu nedeniyle, yurtlarda kalarak çalışmak zorunda kalmışlardır. İşyerindeki keyfi uygulamalar ve baskılar işçileri derinden yaralamaktadır. Aileler, çocuklar ve işçiler diken üstündedirler ve kendilerini güvencede görmemektedirler. Karın tokluğuna çalışmak zorunda kalan Dardanel işçilerine bir de ölümüne üretim dayatılmaktadır.”
"Karantina sürecinde çalıştırma zorunlu değildir"
Aslan daha sonra “Neden 15 gün üretimi durdurarak tüm işçiler karantinaya alınmadı? 15 gün üretim yapılmadığında Dardanel batacak mı, ülke darboğaza mı girecek? Milli güvenlik ve sağlık mı etkilenecek?” diye sordu.
Aslan fabrikada 150'yi aşkın işçinin Covid-19 testinin pozitif olduğunu belirterek "56 işçinin hastanede yatması sonucu, testi pozitif işçi sayısının giderek yükselmeye devam edeceği ve bu durumun işçilerin sağlığını olumsuz etkileyeceği açıktır" dedi.
DİSK olarak salgının önlenmesi konusunda önerilerini defalarca söylediklerini ifade eden aslan “Salgının önlenmesi, işçilerin sağlıklı koşullarda ve ortamlarda çalışması için etkin bir karantina gereklidir. Karantina sürecinde çalıştırma zorunlu değildir, kabul edilemez bir uygulamadır, sağlığa zararlıdır” diye konuştu.
Önen: En büyük önceliğimiz çalışan sağlığı
Öte yandan yazılı bir basın açıklaması yapan Dardanel Yönetim Kurulu Başkanı Niyazi Önen, bugün itibariyle üretim tesislerinde herhangi bir Covid-19 vakası bulunmadığını söyledi ve "Üretim süreçlerimiz son derece sağlıklı bir şekilde devam etmektedir" dedi.
Çalışan sağlığığın markalarının ve şirketlerinin en büyük önceliği olduğunu ifade eden Önen şöyle konuştu:
"Bu hafta sona erecek kapalı devre çalışma sistemi; resmi makamların bizlere önerdiği ve tebliğ ettiği bir metot olup; içinden geçtiğimiz bu olağanüstü süreçte çalışanlarımızın ve ailelerinin sağlığının korunması için en etkili yöntem olduğu için uygulanmıştır. Hepimize düşen en büyük görev ilgili otoritelerin yönlendirmelerine uymak ve onların yol göstericiliğinde tüm önlemleri kararlılıkla uygulamayı sürdürmektir.
"Bu süreçte çalışanlarımız ve isteyenlerin aileleri, içinde özel banyo ve tuvaleti bulunan 2 kişilik özel odalarda son derece konforlu bir şekilde misafir edilmiştir ve her türlü ek ihtiyaçlarına da destek sağlanmıştır.
"Ayrıca yine bu süreçte, değerli çalışma arkadaşlarımızın yıllık izinlerine de 5 gün ekleme yapılmıştır. Tüm dünya için zor olan bu süreçte hepimize düşen en büyük görev ilgili otoritelerin yönlendirmelerine uymak ve onların yol göstericiliğinde tüm önlemleri kararlılıkla uygulamayı sürdürmektir."
(HA)