2016'da İşçi Eylemlerine OHAL Etkisi

Emek Çalışmaları Topluluğu’nun hazırladığı “2016 İşçi Sınıfı Eylemleri Raporu”na göre,  2015 yılıyla kıyaslandığında 2016 yılında işçi sınıfı eylemlerinde yaklaşık üçte birlik bir azalma yaşandı. Buna neden olarak OHAL gösterildi.

Raporu Ayşe Alnıaçık, Alpkan Birelma, Ebru Işıklı, Deniz Sert hazırladı.

Rapordan satır başları şöyle:

* 2016 yılında 608 eylem vakasına ulaşıldı. 608 vakanın 420’si işyeri temelli eylem vakası, 177’si genel eylem vakası, 11’i ise dayanışma eylemi. Rapora göre 2014’te 1001, 2015 yılında 754 olan vaka sayısı, 2016’da 608’e düştü.

* 2016’nın ilk yarısında aylık ortalama 53 olan işyeri temelli eylem sayısı, 15 Temmuz Darbe Girişimi’nin ve OHAL’in yer aldığı ikinci altı ayda aylık ortalama 34’e düştü.

* 2016 yılında yapılan işyeri temelli eylemlere 46 bin işçi katıldı. İşyeri temelli eylemlerin yüzde 52’si basın açıklaması, yüzde 19’u fiili grev, yüzde 11’i kalıcı direniş şeklinde gerçekleşti.

* Eylemlerin yüzde 40’ına sadece erkekler katıldı, yüzde 26’sıne hem erkek hem kadınlar katıldı.

* İşyeri temelli eylem vakalarının yüzde 30’u işten atma, yüzde 21’i işteyken ücret gaspı, yüzde 13’ü yıldırma, keyfi ceza, yüzde 13’ü ise sendikalaşma nedeniyle gerçekleşti. KHK ile işten atılma nedenli eylemlerin oranı yüzde 7 olurken, işçi sağlığı ve iş güvenliği temelli eylemlerin oranı yüzde 5 oldu.

* İşyeri temelli eylemlerin yüzde 13’ü inşaat, yüzde 12’si metal, yüzde 12’si genel işler işkolunda..

* Bu eylemlerin yüzde 47’si bir işçi sendikası tarafından, yüzde 23’ü bir memur sendikası tarafından yapılırken, eylemlerin yüzde 27’si herhangi bir kurumun dahili olmadan gerçekleşti. (NV)