Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'nda (Türk-İş) Avrupa Birliği (AB) Uzmanı olarak görev yaptıktan sonra geçtiğimiz Eylül ayında raporlu olduğu halde "mazaretsiz işe gelmediği" bahanesiyle iş akdi feshedilen Pınar Alkan, işe iade davasını kazandı.
Mahkeme, Alkan'ın işe iadesine, iade edilmediği taktirde dokuz maaş tazminat ödenmesine karar verdi.
Alkan'ın Türk-İş ve Başkanı Mustafa Kumlu aleyhine açtığı "mobbing" davası ise 27 Haziran'da görülecek.
Aralık 2003'te Türk-İş Genel Merkezi'nde çalışmaya başlayan Alkan'ın iş akdi, 25 Eylül 2009'da, raporlu olduğu sırada mazeretsiz işe gitmediği gerekçesiyle feshedilmişti. Haksızlığa uğradığını savunan Alkan, önce işe iade sonra da mobbing davası açmıştı.
Pan Avrupa Bölgesel Konseyi (PERC) Kadın Komitesi Başkanlığı görevini yürütürken cinsiyet eşitliği, eşit ücret, kadınların sendika üyeliklerinin ve karar alma mekanizmalarına katılımlarının özendirilmesi, kadına yönelik şiddet, taciz, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışan Alkan, iki ayrı dava ile hem işe iadesini hem de maruz kaldığı mobbing nedeniyle uğradığı zararın telafisini talep ediyordu. (BB)
