Yrd. Doç. Dr. Müftüoğlu "Elektrik, Demiryolu, Çaykur, Şeker, PTT'deki işçiler özelleştirme sonrası aynı tehditle karşı karşıya. Sendikalar mücadeleyi ortaklaştırmalı" diyor. Danıştay'daki 4C kararı, halihazırdaki 17 bin 4C'liyi, yeni açılan 36 bin kişilik kadroyu ve özelleştirme kapsamındaki binlerce işçiyi etkileyecek.
Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nden Yrd. Doç. Dr. Özgür Müftüoğlu, 4C adı verilen kamuda "geçici personel" olarak çalışmanın yalnızca 8 bin TEKEL işçisinin sorunu olarak görülmesinin hata olduğunu vurguladı.
bianet'in görüştüğü Müftüoğlu'na göre, hükümet kısa vadede elektrik, demiryolu, PTT, şeker ve Çaykur gibi kamu işletmelerini özelleştirmeyi planlıyor ve burada işçi statüsünde çalışanların hepsi 4C tehdidiyle karşı karşıya.
Müftüoğlu "Hep şu hata yapıldı. 'TEKEL işçisine destek' dendi. Oysa sorun sadece TEKEL işçilerinin sorunu değil. Bu hepsinin mücadelesi. Sahiplenmek gerekiyor. Maalesef sendikalar bunu yapamadı" dedi.
Devlet Personel Başkanlığı'nın 4 Şubat'taki açıklamasına göre, halihazırda kamuda 17 bin 440 kişi 4C statüsünde çalışıyor. Hükümet aynı tarihte, 18 bakanlık, iki genel müdürlük ve üniversitelerde 2010 için 36 bin 215 kişilik 4C kadrosu açtı.
78 günlük direnişlerine bugün ara veren TEKEL işçilerinin örgütlendiği TEKGIDA-İŞ sendikasının başkanı Mustafa Türkel, liman işçilerinin de bu tehditle karşı karşıya olduğunu söyledi.
bianet'in görüştüğü, Danıştay'daki 30 günlük başvuru süresi davasını kazanan TEKEL işçilerinin avukatı Gökhan Candoğan, Danıştay'ın 4C düzenlemesiyle ilgili vereceği esas kararın bu kişileri, yeni kadroları ve özelleştirme kapsamında olan işyerlerindeki binlerce işçiyi daha etkileyeceğini dile getirdi.
Candoğan, ŞEKER-İŞ sendikasının açtığı davada, şeker fabrikalarının özelleştirilmesiyle ilgili ihale sürecinin durdurulduğunu da anımsattı.
Müftüoğlu, Danıştay'ın 30 günlük başvuru süresiyle ilgili kararının bir fırsat olduğunu, sendikaların bunu iyi değerlendirmesi gerektiğini söyledi. "
Müftüoğlu, sendikaların bir özeleştiri sürecinin ardından buradaki işçilerin mücadelesini ortaklaştıracak politikaları hızla belirlemeleri, ayrıca kamuda sözleşmeli olarak çalıştırılan öğretmen, doktorların da bu mücadeleye katılması gerektiğini söyledi.
"Mesele işçilere iş bulunması değil. Kamuda istihdam zaten az. İhtiyaç olan yerlere rahatlıkla dağıtılabilirler. Adı 4C olsun olmasın, hükümetin asıl istediği iş güvencesi ve sendikal örgütlülüğü olan bu emekçileri, iş güvencesiz ve sendikasız olarak kamuda çalıştırmak. İşgücü piyasasını esnekleştirmek. Mücadelenin ana ekseni bu olmalı.
"Hükümetin TEKEL işçilerinin eylemiyle ilgili bu kadar tepki göstermesinin altında bu çokluk var. 'Biraz olsun taviz verirsek, arkadan gelen diğer işyerlerinde de emekçilere itiraz yolu açılmış olacak' diye düşünüyorlar." (TK)
tekel , tekel işçileri , tekel işçileri özlük hakları , emek hakları , emek hareketi , 4c , tekel direnişi , özelleştirme

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.
BİZE ULAŞIN